職位描述
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核心崗位職責
1.生產統籌與產能達成:根據訂單需求及設備負荷,制定合理的生產排程計劃,優化生產資源分配(人員、設備、物料),確保鍍膜段產能達標、交付及時,滿足訂單交付要求。
2.良率攻堅與成本控制:聚焦鍍膜段良率核心指標,建立生產數據監控體系(重點關注鍍膜附著力、透光率、瑕疵率等),通過數據拆解、癥結分析制定改善方案并落地,持續推動良率提升,降低生產損耗與成本。
3.工藝優化與流程管控:精通真空鍍膜、光學鍍膜等核心工藝,主導鍍膜段工藝參數調試與優化,快速響應生產異常(如鍍膜不均、附著力不達標等)并制定解決方案;完善生產運作流程(物料管控、設備維護、人員排班、標準化作業),實現生產環節高效、標準化運轉。
4.跨部門協同與目標落地:緊密聯動品質、工藝、研發、采購等部門,同步品質檢測標準、推進工藝改進項目、解決生產瓶頸問題,確保產能、良率、品質目標同步達成。
5.團隊管理與賦能:負責鍍膜段生產團隊的日常管理(排班、考核、培訓),提升團隊專業技能與執行力;建立高效溝通機制,傳遞生產目標與要求,激發團隊凝聚力。
6.總結匯報與決策支撐:定期沉淀生產數據、優化經驗與問題復盤結果,向管理層提交生產報告,為公司戰略決策提供數據支撐。
任職資格要求
1.經驗背景:本科及以上學歷,5 年以上手機玻璃蓋板行業鍍膜段一線生產管理經驗,熟悉真空鍍膜、光學鍍膜等核心工序的生產運作邏輯。
2.核心能力:
具備產能排配、良率提升、工藝優化的全鏈路管理能力,有實際主導生產優化項目的經驗者優先;
3.精通工廠生產運作流程,能夠搭建標準化生產體系,擅長通過數據剖析解決生產問題;
4.跨部門溝通協調能力強,能夠推動多部門協作達成共同目標;
5.具備強烈的結果導向思維、主導推動力與團隊管理能力,抗壓性強。
6.其他要求:了解手機玻璃蓋板行業發展趨勢,熟悉鍍膜段相關設備(如真空鍍膜機)的基本維護與參數調試邏輯者優先。
1.生產統籌與產能達成:根據訂單需求及設備負荷,制定合理的生產排程計劃,優化生產資源分配(人員、設備、物料),確保鍍膜段產能達標、交付及時,滿足訂單交付要求。
2.良率攻堅與成本控制:聚焦鍍膜段良率核心指標,建立生產數據監控體系(重點關注鍍膜附著力、透光率、瑕疵率等),通過數據拆解、癥結分析制定改善方案并落地,持續推動良率提升,降低生產損耗與成本。
3.工藝優化與流程管控:精通真空鍍膜、光學鍍膜等核心工藝,主導鍍膜段工藝參數調試與優化,快速響應生產異常(如鍍膜不均、附著力不達標等)并制定解決方案;完善生產運作流程(物料管控、設備維護、人員排班、標準化作業),實現生產環節高效、標準化運轉。
4.跨部門協同與目標落地:緊密聯動品質、工藝、研發、采購等部門,同步品質檢測標準、推進工藝改進項目、解決生產瓶頸問題,確保產能、良率、品質目標同步達成。
5.團隊管理與賦能:負責鍍膜段生產團隊的日常管理(排班、考核、培訓),提升團隊專業技能與執行力;建立高效溝通機制,傳遞生產目標與要求,激發團隊凝聚力。
6.總結匯報與決策支撐:定期沉淀生產數據、優化經驗與問題復盤結果,向管理層提交生產報告,為公司戰略決策提供數據支撐。
任職資格要求
1.經驗背景:本科及以上學歷,5 年以上手機玻璃蓋板行業鍍膜段一線生產管理經驗,熟悉真空鍍膜、光學鍍膜等核心工序的生產運作邏輯。
2.核心能力:
具備產能排配、良率提升、工藝優化的全鏈路管理能力,有實際主導生產優化項目的經驗者優先;
3.精通工廠生產運作流程,能夠搭建標準化生產體系,擅長通過數據剖析解決生產問題;
4.跨部門溝通協調能力強,能夠推動多部門協作達成共同目標;
5.具備強烈的結果導向思維、主導推動力與團隊管理能力,抗壓性強。
6.其他要求:了解手機玻璃蓋板行業發展趨勢,熟悉鍍膜段相關設備(如真空鍍膜機)的基本維護與參數調試邏輯者優先。
工作地點
地址:東莞拓斯達
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
霍先生HR
廣東拓斯達科技股份有限公司
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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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廣東省東莞市大嶺山鎮新塘村新塘新路90號

5年以上
本科
2026-03-22 12:35:44
435人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
