職位描述
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職責(zé)描述:
1、主持分支機(jī)構(gòu)全面工作,在公司授權(quán)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)規(guī)范、安全、穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)負(fù)直接責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)制定分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃,堅(jiān)持科學(xué)、客觀決策;完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)和貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作要求,定期向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況;分支機(jī)構(gòu)重大、特殊事項(xiàng)及時(shí)上報(bào);
4、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)各部門(mén)及崗位的設(shè)置和職責(zé)劃分;負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)管理班子及人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮整體功能;
5、在公司相關(guān)制度的框架內(nèi),負(fù)責(zé)完善分支機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度,保證相關(guān)制度要求能在分支機(jī)構(gòu)貫徹落實(shí);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理分支機(jī)構(gòu)內(nèi)外關(guān)系,營(yíng)造良好工作環(huán)境;
7、對(duì)本部門(mén)業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)直接責(zé)任;負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員及時(shí)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)、報(bào)告相關(guān)風(fēng)險(xiǎn);
8、宣傳貫徹和踐行公司企業(yè)文化,增強(qiáng)公司凝聚力,以保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,有互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展及客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡原則上不超過(guò)35歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3、具有較好的社會(huì)資源、人脈資源、金融同業(yè)渠道資源、機(jī)構(gòu)客戶(hù)資源;
4、具備5年以上金融行業(yè)或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5、持有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格,具備擬任崗位所需專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和任職條件;
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力(口頭/書(shū)面),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
7、具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì),無(wú)違法違紀(jì)行為,無(wú)不良從業(yè)記錄。
工作地點(diǎn)
地址:青島嶗山區(qū)苗嶺路29號(hào)
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職位發(fā)布者
張舒雨HR
江海證券有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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松北區(qū)創(chuàng)新三路833號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-15 12:38:05
1063人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
