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—— 本地存量金融客戶專屬服務崗，穩定長期發展
一、崗位性質（重點突出穩定）
本崗位為公司正式編制，非外包、非勞務派遣，入職即享六險一金，工作穩定、發展清晰，主打存量客戶維護與專業金融服務，不盲目拓客、不高壓外拓。
二、任職要求
大專及以上學歷，學信網可查電子注冊備案表；
年齡 25–48 周歲，品行端正、溝通耐心細致；
有金融、銀行、保險、理財、信貸、客服或社群服務相關經驗優先；
具備基本服務意識，愿意長期在江門本地穩定發展。
三、工作內容（偏服務、低銷售感）
作為江門本地金融客戶專屬服務經理，你主要負責：
公司統一派單，對接精準存量客戶
由公司統一分配江門本地已產生理財、保險、信貸等金融需求的精準意向客戶，無需外出掃街、無需陌生拓客，以線上微信、社群及線下合規活動為主，提供專業對接服務。
金融需求梳理與資產配置服務
根據客戶家庭財務狀況、風險偏好與人生規劃，提供合規、穩健的金融資產配置建議，協助客戶完成產品咨詢、方案講解、手續辦理等全流程服務。
客戶關系維護與長期陪伴
做好老客戶日常維護、到期提醒、保單檢視、資產配置優化等工作，提升客戶滿意度與忠誠度，實現長期穩健復購與轉介紹。
專業社群運營與知識普及
在客戶社群內開展金融知識科普、家庭理財規劃、風險保障講解等正向內容分享，樹立專業、可靠的服務形象。
數據化精準服務
依托公司客戶畫像系統與服務工具，更清晰理解客戶需求，提升服務效率與專業度。
四、薪酬福利（強調穩定 正規）
穩定薪資保障
綜合月薪 6000–11000 元，處于江門同崗位中上水平，收入穩定有保障。
正式編制待遇
入職即享六險一金，正規勞動合同，保障齊全。
新人專項支持
新人首年享金融專業培訓津貼 8000 元，系統學習金融知識與服務技能，快速上手。
服務績效獎勵
根據服務成效與客戶滿意度計發服務提成，多勞多得、上不封頂，收入提升空間清晰。
季度與年度激勵
季度服務達標可享帶薪團建 / 旅游福利（三亞、成都等熱門城市）；年度表現優秀者，可參與公司利潤分紅。
五、作息與工作氛圍（反內卷、穩定）
周末雙休，朝九晚六，極少加班，線下活動可協調調休；
法定節假日正常休息，帶薪年假隨工齡逐年增加；
團隊氛圍簡單透明，無職場 PUA，每周開展專業復盤與學習交流；
辦公地點：江門蓬江國際金融中心 16 樓，交通便利、環境舒適。
六、崗位核心優勢（突出 “穩”）
客戶資源穩定充足
公司擁有成熟金融客戶池，每月新增江門本地精準需求客戶1500 ，資源穩定可持續。
以服務為主，拓客壓力小
以老客維護、深度服務為主，成單基礎好、客戶信任度高，復購率穩定。
晉升通道清晰，憑能力發展
服務專員 → 服務組長 → 金融項目負責人，平均 6 個月可獲得晉升機會；
晉升后享管理津貼 團隊服務獎勵，收入與職級同步提升。
全程支持，上手快
公司統一提供：
精準客戶名單
標準服務話術與流程
專業理財規劃方案與活動模板
定期產品與服務技能培訓
無需從零摸索，入職即可快速開展工作。
七、入職福利
現在入職即贈送金融客戶服務大禮包：
標準化服務話術手冊
合規理財知識分享方案
客戶服務全流程指引
助力快速上手、專業服務。

江門簽訂合同金融服務崗，公司派精準客戶，雙休六險一金，以服務促長期發展，穩定又有前景