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在羅氏，我們鼓勵每位同事展現真實的自己；我們欣賞獨特且出眾的品質。羅氏的文化鼓勵積極的表達、開放的對話和真誠的連結，在這里，你將因為做自己而被重視、接納和尊重，并得到個人的提升和職業的發展。所有的這一切，都是為了更好地預防、阻止和治愈疾病，并確保醫療資源的可及性和可持續性。歡迎加入羅氏，一個重視每種聲音的地方。

職位

規范診療


●基于公司疾病領域相關策略，傳遞相應疾病領域相關科學信息，促進醫生制定規范治療方案。●基于公司相關產品策略，介紹羅氏產品的關鍵信息，使醫生及專家認知并了解羅氏的產品知識。●運用專業知識，向病理科醫生傳遞診斷相關信息，助力生態圈內患者診斷率提升。

學科建設

●拜訪臨床及病理醫生，維護客戶關系，按時按質的完成相關客戶洞見，尤其重點專家對于疾病領域洞見的收集并進行總結／分析／反饋。

●組織／協調／整合各類疾病領域學術會議，推動建立疾病領域治療規范。

●與PI和Sub-PI合作，使符合入組標準的患者及時入組。

團隊協作

●主動地與生態圈內外團隊成員進行合作和分享，以整合資源，提升團隊能力。

勝任力／經驗與學歷要求：

能力與經驗

● 具備相關疾病領域的基礎知識

● 良好學習能力

● 業務敏銳度

● 較高的溝通能力和高效的執行能力

● 多產品資源整合能力

● 正確的思維和行為 （使命驅動，合作共贏，成長性思維）

工作年限

●2年以上醫藥行業工作經驗

●有神經科、罕見病推廣和開發經驗優先

●跨職能工作經驗為佳

學歷與教育

醫藥相關專業本科優先









我們是誰


打造更健康的未來是促使我們創新的動力。全球超過100,000名員工共同致力于推進科學，確保今天和明天的人們，都能獲得高質量的醫療資源。我們的努力幫助了2600多萬人使用我們的藥物進行治療，我們的診斷產品運行超過300億次檢測。羅氏通過賦能探索新的可能、激發創造力并保持高標準以提供突破傳統的醫療解決方案，對全球的醫療環境帶去推動和影響。



讓我們一起，構建更健康的未來。




羅氏提供平等的職業發展機會。