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【管理培訓生任職要求】
1、21至45周歲，品貌端正;
2、學歷:大專、本科以上學歷，本科學歷優先;
3、具備良好的學習能力、自我管理能力、表達能力、溝通能
力、團隊合作能力等;
4、熟悉常用的辦公軟件;
5、每月保證80%出勤率;
6、熱情積極，有愛心，有責任感，有耐力，堅忍不撥;
7、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫學、
法律等行業工作經驗、有學歷者優先。
【管理培訓生崗位待遇】
1、在中國人壽這樣的國家副部級央企里面，你能收獲的不僅
僅是金錢方面的有形財富，更是知識能力等方面的無形財富，
公司在國家的大力感召下將砸下大量人力、物力和財力，致力
于打造一支高素質，高文化，高能力的綜合性人才隊伍;
2、不定期地享受公司系統的保險基礎知識、銷售技能等各類
帶薪培訓;
3、享受“眾鑫計劃”全能力培養，幫助缺乏行業知識的新人迅速成長;
4、提供充足的優質客戶資源;
5、享有人生意外保險、定期壽險、住院醫療保險、養老險等
各項保障;
6、當成長為能夠獨立開發客戶之時，可以享受以下待遇:
職位福利：享受國壽商業保障、養老金、個性化福利、績效獎金、通訊補助、房補、每年多次調薪