職位描述
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聚焦舊衣回收業務的新客獲取。基于對業務場景(如換季斷舍離、環?;厥眨┑纳羁汤斫猓毩⒅贫ú⒙涞囟嗲酪髋c投放策略,不斷優化獲客成本(CAC),實現用戶規模的有效增長。
【崗位職責】
1. 投放與獲客策略: 負責主流渠道(抖音、快手、應用商店等)的推廣投放;跟進日常投放表現,基于實際轉化效果(CPA/ROI)獨立制定并靈活調整投放策略。
2. 素材創意與鏈路優化: 結合“舊衣換錢、清理衣柜”等用戶痛點,主導產出高轉化率的廣告素材與落地頁。通過持續測試提取爆點規律,不斷提升點擊率與線索有效率。
3. 裂變與拉新運營: 負責“推廣合伙人/線下站長”等裂變玩法的日常運營與機制迭代。設計有效的分享鉤子和拉新獎勵方案,推動以老帶新和社群爆發。
4. 渠道拓展與執行: 協助跟進外部異業合作(如跨界發券、本地生活渠道引流等),把控活動上線節奏,并對最終的拉新履約效果進行復盤追蹤。
任職資格:
1. 本科及以上學歷(專業不限),1-3 年互聯網產品用戶增長、渠道投放或活動拉新相關工作經驗。
2. 熟悉主流內容平臺(如字節系、快手系等)的流量分發規則與基礎競價邏輯,有獨立負責投放策略調優或裂變增長項目的實操案例。
3. 具備清晰的業務邏輯與基礎的數據復盤能力,熟練使用 Excel,對轉化漏斗、獲客成本(CPA)和投入產出比(ROI)等核心指標有準確的認知。
4. 網感極佳,腦洞大,具備敏銳的用戶洞察力(了解下沉市場或寶媽/家庭主婦群體者優先);目標導向強,擁有出色的落地執行力。
【崗位職責】
1. 投放與獲客策略: 負責主流渠道(抖音、快手、應用商店等)的推廣投放;跟進日常投放表現,基于實際轉化效果(CPA/ROI)獨立制定并靈活調整投放策略。
2. 素材創意與鏈路優化: 結合“舊衣換錢、清理衣柜”等用戶痛點,主導產出高轉化率的廣告素材與落地頁。通過持續測試提取爆點規律,不斷提升點擊率與線索有效率。
3. 裂變與拉新運營: 負責“推廣合伙人/線下站長”等裂變玩法的日常運營與機制迭代。設計有效的分享鉤子和拉新獎勵方案,推動以老帶新和社群爆發。
4. 渠道拓展與執行: 協助跟進外部異業合作(如跨界發券、本地生活渠道引流等),把控活動上線節奏,并對最終的拉新履約效果進行復盤追蹤。
任職資格:
1. 本科及以上學歷(專業不限),1-3 年互聯網產品用戶增長、渠道投放或活動拉新相關工作經驗。
2. 熟悉主流內容平臺(如字節系、快手系等)的流量分發規則與基礎競價邏輯,有獨立負責投放策略調優或裂變增長項目的實操案例。
3. 具備清晰的業務邏輯與基礎的數據復盤能力,熟練使用 Excel,對轉化漏斗、獲客成本(CPA)和投入產出比(ROI)等核心指標有準確的認知。
4. 網感極佳,腦洞大,具備敏銳的用戶洞察力(了解下沉市場或寶媽/家庭主婦群體者優先);目標導向強,擁有出色的落地執行力。
工作地點
地址:杭州蕭山區市心北路260號南岸明珠3號樓27層
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
俞女士HR
浙江恒逸集團有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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私營·民營企業
-
浙江杭州蕭山經濟開發區市 心北路260號恒逸南岸明珠

應屆畢業生
本科
2026-03-29 21:54:16
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
