應屆畢業生
大專
2026-03-24 16:27:17
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位詳情 ：
1、根據集團經營戰略規劃，結合物業板塊中部公司現狀，負責招聘配置、培訓發展相關工作;
2、根據崗位編制配置，制定招聘計劃，明確各崗位人才畫像，挖掘內外渠道，甄選適配人才，及時滿足用人需求;
3、組織培訓需求調研，制定培養方案并實施，豐富內部師資力量，為業務團隊賦能;
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，負責培訓工作具體實施及執行，建立員工培訓檔案；
5、負責企業文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發展和傳播）；
6、領導安排的其他相關工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，具有3年大中型企業同崗位工作經驗，或者綜合性比較強的HRBP經驗，有物業行業從業經驗優先；
2、熟悉人事運營基礎，擅長招聘培訓模塊；
3、性格外向，靈活，具備良好的溝通能力，團隊合作精神、責任感。
本崗位根據面試情況和資歷可給到副經理級別。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥瑤海區弘陽昕悅府
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
邵女士/..HR
南京弘陽物業管理有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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51-99人
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私營·民營企業
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浦口區大橋北路9號弘陽大廈
