職位描述
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崗位職責:
1、統(tǒng)籌全國分子公司、基地或各辦事處的倉庫短、中長期規(guī)劃、選址、容量設(shè)計及驗收投用,協(xié)同業(yè)務部門確保倉儲資源與業(yè)務發(fā)展同步。
2、制定公司統(tǒng)一的倉儲管理制度、運行標準及全崗位SOP,組織全國倉庫的定期巡檢、考核與整改閉環(huán),貫徹安全生產(chǎn)與6S管理要求。
3、負責全國干、支線運輸路由設(shè)計、時效標準制定及持續(xù)優(yōu)化,統(tǒng)籌承運商資源布局與服務質(zhì)量考核,平衡成本與交付水平。
4、運用精益生產(chǎn)與IE工具診斷倉庫布局、動線及作業(yè)流程,推動坪效、人效及設(shè)備利用率持續(xù)提升,主導自動化設(shè)備引入與智能化升級。
5、指導、培訓各基地倉儲管理人員及一線員工,建立崗位技能認證與關(guān)鍵崗位儲備機制,提升全系統(tǒng)倉儲隊伍專業(yè)水平與服務形象。
6、對全國倉儲物流核心KPI(庫存準確率、訂單及時率、倉庫坪效、物流成本率等)達成負責,構(gòu)建數(shù)據(jù)監(jiān)控看板,通過分析定位問題并推動改善,統(tǒng)籌跨區(qū)域重點項目落。
7、參與并支持公司廢紡回收線下業(yè)務的探索、規(guī)劃、落地等工作。
8、完成公司和上級交代的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,不限專業(yè),物流管理、工業(yè)工程、交通運輸、管理科學等專業(yè)優(yōu)先。
2、5-10年及以上在物流、倉儲管理、供應鏈管理領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的部門統(tǒng)籌管理和外部協(xié)同能力。
3、具備網(wǎng)絡規(guī)劃、倉網(wǎng)規(guī)劃、路由規(guī)劃、倉儲、物流運輸?shù)戎辽僖粋€方面的資深管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4、熟練使用各類專業(yè)工具、能進行倉庫布局圖繪制與解讀。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)問題解決能力,能高效對接內(nèi)外部團隊。
6、較強的抗壓和應變能力,能夠在復雜多變的政策環(huán)境和突發(fā)情況下迅速做出正確反應和決策。
7、接受一定程度的出差。
1、統(tǒng)籌全國分子公司、基地或各辦事處的倉庫短、中長期規(guī)劃、選址、容量設(shè)計及驗收投用,協(xié)同業(yè)務部門確保倉儲資源與業(yè)務發(fā)展同步。
2、制定公司統(tǒng)一的倉儲管理制度、運行標準及全崗位SOP,組織全國倉庫的定期巡檢、考核與整改閉環(huán),貫徹安全生產(chǎn)與6S管理要求。
3、負責全國干、支線運輸路由設(shè)計、時效標準制定及持續(xù)優(yōu)化,統(tǒng)籌承運商資源布局與服務質(zhì)量考核,平衡成本與交付水平。
4、運用精益生產(chǎn)與IE工具診斷倉庫布局、動線及作業(yè)流程,推動坪效、人效及設(shè)備利用率持續(xù)提升,主導自動化設(shè)備引入與智能化升級。
5、指導、培訓各基地倉儲管理人員及一線員工,建立崗位技能認證與關(guān)鍵崗位儲備機制,提升全系統(tǒng)倉儲隊伍專業(yè)水平與服務形象。
6、對全國倉儲物流核心KPI(庫存準確率、訂單及時率、倉庫坪效、物流成本率等)達成負責,構(gòu)建數(shù)據(jù)監(jiān)控看板,通過分析定位問題并推動改善,統(tǒng)籌跨區(qū)域重點項目落。
7、參與并支持公司廢紡回收線下業(yè)務的探索、規(guī)劃、落地等工作。
8、完成公司和上級交代的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,不限專業(yè),物流管理、工業(yè)工程、交通運輸、管理科學等專業(yè)優(yōu)先。
2、5-10年及以上在物流、倉儲管理、供應鏈管理領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的部門統(tǒng)籌管理和外部協(xié)同能力。
3、具備網(wǎng)絡規(guī)劃、倉網(wǎng)規(guī)劃、路由規(guī)劃、倉儲、物流運輸?shù)戎辽僖粋€方面的資深管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4、熟練使用各類專業(yè)工具、能進行倉庫布局圖繪制與解讀。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)問題解決能力,能高效對接內(nèi)外部團隊。
6、較強的抗壓和應變能力,能夠在復雜多變的政策環(huán)境和突發(fā)情況下迅速做出正確反應和決策。
7、接受一定程度的出差。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)建設(shè)四路65恒逸·南岸明珠
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江恒逸集團有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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浙江杭州蕭山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)市 心北路260號恒逸南岸明珠 ,浙江杭州蕭山區(qū)衙前鎮(zhèn)

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-25 08:59:09
296人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
