職位描述
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工作內容:
1、根據公司整體業務規劃,制定招聘方案,負責實施招聘方案的具體推進,保證招聘任務的順利完成,對招聘結果負責;
2、統籌及管理招聘運營工作,包括招聘團隊薪資及考核、激勵方案的優化及合理制定;
3、開拓并充分利用各招聘渠道及資源;
4、分析招聘數據、提升招聘效率,定向為公司挖掘合適人才;
5、公司招聘體系的完善、培訓以及年度招聘費用的預算和控制;
6、負責公司人才庫的建立、維護與管理。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,具備3年及以上招聘管理工作經驗,有0-1招聘體系化建設經驗優先;
2、熟悉各項招聘渠道及資料,并能靈活組合運用;
3、有數據化運營思維,能針對招聘數據進行挖掘分析以及優化招聘流程;
4、具備較強的業務敏銳度及人才市場研判能力,信息獲取/分析能力強;
5、具備優秀的領導力和團隊管理能力,語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和敏銳的觀察能力和分析判斷能力。
工作時間:9:00-18:00,周末雙休,國家法定節假日休息;
薪資:面議,根據個人能力面議定薪;
福利待遇:年終獎金不低于13薪!!入即即繳納五險一金!!另外享受餐貼,年度體檢及帶薪婚育假期,節假日福利卡、生日福利、團建活動等豐富福利。
工作地點:浙江省杭州市濱江區江南大道3888號信雅達大廈
工作地點
地址:杭州江南大道3888號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

杭州
應屆畢業生
本科
2026-03-25 22:56:50
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
