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二、核心崗位職責?
1. 產品結構全流程設計：主導戶外商品、智能家居或機械裝備類產品的結構方案規劃，完成內部結構布局、零部件選型、裝配關系設計、公差分析及可制造性設計（DFM），確保產品結構滿足功能、成本、量產要求；?
2. 設計落地與問題解決：負責結構設計圖紙繪制、3D 建模、工程圖輸出，主導原型制作、測試驗證，全程跟進試模、試產及量產環節，快速解決結構相關的裝配干涉、強度不足、工藝適配等問題；?
3. 跨部門協作與資源協調：配合工業設計師優化外觀與結構的兼容性，對接模具廠、供應商完成模具設計評審、試模整改，協調采購、生產部門推進產品落地，確保項目進度達標；?
4. 技術文檔與成本管控：編制產品 BOM 清單、結構設計規范、裝配工藝文件，參與產品成本核算與控制，通過優化結構設計、選型替代等方式降低生產成本；?
5. 技術創新與行業跟進：跟蹤結構設計領域新技術、新材料、新工藝（如輕量化材料、一體化成型工藝），結合產品需求應用于研發項目，提升產品競爭力，參與專利申報工作。?
三、任職資格要求?
（一）硬性條件?
1. 本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、模具設計與制造、結構工程等相關專業；?
2. 3 年以上產品結構設計工作經驗，熟悉注塑、沖壓、壓鑄等成型工藝及模具結構設計要點；?
3. 熟練使用 SolidWorks、Pro/E（Creo）、AutoCAD 等設計軟件，具備基礎的仿真分析能力；?
4. 掌握機械原理、材料力學、公差配合與互換性等專業知識，能獨立完成結構方案設計、評審及問題整改。?
（二）軟性能力?
1. 具備強烈的成本意識與風險預判能力，能在設計階段規避量產風險、控制成本；?
2. 良好的跨部門溝通協調能力、項目推進能力，能高效對接工業設計、采購、生產、供應商等多方資源；?
3. 嚴謹細致的工作態度、較強的抗壓能力，能適應項目階段性加班，主動解決問題；?
4. 創新思維活躍，樂于接受新挑戰，有持續學習行業新技術、新工藝的意愿。?
（三）優先條件?
1. 有戶外商品、智能家居、醫療器械等行業結構設計經驗者；?
2. 具備專利申報、供應商管理或復雜產品結構設計經驗者；?
3. 熟悉 DFMEA（設計失效模式及影響分析）、DOE（試驗設計）等質量工具者。?
四、我們提供的福利?
1. 薪酬回報：12-30K / 月（根據經驗與能力面議） 項目獎金（按項目成果發放） 年終分紅（依據公司業績）；?
2. 基礎保障：五險一金 帶薪年假（5-15 天）、法定節假日、婚假、產假等完整假期；?
3. 成長支持：一對一導師帶教、定期內部技術分享會、外部行業培訓名額、職業晉升雙通道（技術專家 / 管理崗）；?
4. 工作氛圍：現代化辦公環境、開放協作的研發團隊，無強制加班文化；?