職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1. 負責組織內部招聘需求的對接與實施,保障人才供給。
2. 開展招聘渠道的維護與拓展,優化招聘流程效率。
3. 組織實施員工入職培訓及在崗培訓相關工作。
4. 協助搭建培訓體系,推動培訓計劃落地執行。
5. 參與人才發展相關項目的支持與跟進。
任職要求:
1. 具備良好的溝通協調能力,能高效推進招聘與培訓任務;
2. 具有較強的責任心和執行力,能適應快節奏的工作環境;
3. 熟悉招聘流程及培訓組織實施的基本方法;
4. 能夠獨立完成分配的工作任務,具備一定的抗壓能力;
5. 具備良好的服務意識和團隊協作精神。
1. 負責組織內部招聘需求的對接與實施,保障人才供給。
2. 開展招聘渠道的維護與拓展,優化招聘流程效率。
3. 組織實施員工入職培訓及在崗培訓相關工作。
4. 協助搭建培訓體系,推動培訓計劃落地執行。
5. 參與人才發展相關項目的支持與跟進。
任職要求:
1. 具備良好的溝通協調能力,能高效推進招聘與培訓任務;
2. 具有較強的責任心和執行力,能適應快節奏的工作環境;
3. 熟悉招聘流程及培訓組織實施的基本方法;
4. 能夠獨立完成分配的工作任務,具備一定的抗壓能力;
5. 具備良好的服務意識和團隊協作精神。
工作地點
地址:銅陵銅官區安徽安博電路板有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州大和熱磁電子有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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100-199人
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私營·民營企業
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濱康路668號

應屆畢業生
本科
2026-03-29 15:39:25
19人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
