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1、?建立健全安全員日常工作管理制度，明確各崗位安全職責、工作標準及操作流程，規范安全員現場巡檢、隱患排查、安全培訓等工作行為。?
2、統籌安全員日常工作分配與任務督辦，定期召開安全工作例會，傳達行業安全規范、公司安全要求及項目安全重點，協調解決安全員工作中遇到的難點問題。?
3、負責安全員專業能力提升，組織開展空冷能源行業專項安全培訓（如高空作業、電氣安全、設備吊裝安全等）、應急演練及案例復盤，提升團隊安全風險辨識與應急處置能力。?
4、監督安全員履職情況，定期開展現場工作巡查，檢查安全員是否按要求落實安全監管職責，對違規操作或履職不到位的行為及時糾正并督促整改。?
5、基于各空冷能源工程項目的施工進度、作業難度、安全風險等級等因素，科學制定安全員調配方案，確保各項目安全監管力量配置合理、覆蓋全面。?
6、動態跟蹤各項目施工進展及安全管理需求，及時調整安全員崗位分配，應對項目高峰期、特殊作業環節（如空冷島吊裝、管道試壓等）的安全監管需求，避免出現監管盲區。?
7、負責安全員跨項目調動的協調溝通，明確調動后的工作銜接要求，確保項目安全管理工作平穩過渡，不影響現場施工安全。?
8、建立安全員調配臺賬，記錄調配時間、項目名稱、工作內容及履職情況，為后續績效考核、工作評估提供依據。?
9、協助各空冷能源工程項目部開展現場安全管理工作，對接項目負責人、施工班組及監理單位，協調解決跨部門、跨班組的安全協作問題。?
10、參與項目重大施工方案的安全評審，重點關注空冷設備安裝、高空作業、動火作業等高危環節的安全措施落實情況，提出優化建議并監督執行。?
11、定期開展項目現場安全巡查，排查安全隱患（如設備安全防護缺失、用電不規范、作業人員未佩戴勞保用品等），下達隱患整改通知書，跟蹤整改進度并驗證整改效果。?
12、協調處理項目現場突發安全事件，啟動應急響應機制，組織人員救援、現場保護及事故調查，按規定上報事故情況并制定防范措施。?
13、建立健全安全員績效考核體系，明確考核指標（如隱患排查數量及質量、安全培訓落實情況、現場監管到位率、事故發生率等）、考核標準及評分細則，確?？己斯?、公正、公開。?
14、組織開展安全員月度考核與月底績效考核工作，收集考核數據（如日常工作記錄、項目反饋意見、隱患整改情況等），進行綜合評分并形成考核報告。?
15、與被考核安全員進行績效溝通，反饋考核結果，肯定工作成績，指出存在的問題并提出改進建議，幫助安全員提升工作能力。?
16、依據績效考核結果，制定安全員薪酬調整、評優評先、崗位調整等激勵與約束措施，充分調動安全員工作積極性與主動性。?

?17、建立安全員日報制度，明確日報內容（如當日工作重點、隱患排查情況、整改落實情況、作業人員安全行為、次日工作計劃等）及上報要求。?
18、負責審核安全員提交的日報，檢查日報內容的真實性、完整性及準確性，對漏報、錯報等情況及時督促整改。?
19、匯總分析日報數據，梳理項目安全管理薄弱環節，形成日報分析報告，為制定安全管理決策、調整工作重點提供數據支持。?
20、妥善保管安全員日報檔案，建立電子與紙質雙重臺賬，便于后續查閱、追溯及績效考核參考。?
21貫徹執行國家及地方關于空冷能源行業的安全生產法律法規、政策標準，結合公司實際情況制定安全管理制度并監督執行。?
22、參與公司安全文化建設，組織開展安全生產宣傳教育活動，提升全員安全意識與安全素養。?
23、配合上級安全管理部門的檢查與督導工作，如實提供相關資料并落實整改要求。?完成公司領導交辦的其他安全生產相關工作。