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崗位職責:
1.牽頭搭建集團內控數字化體系，統籌推進集團內控數字化轉型，促進合規內控要求與數字化業務場景深度融合。
2.負責內控數字化系統的需求調研與方案設計，組織梳理重點業務領域內控風險點，將內控要求、流程固化為數字化功能模塊，輸出標準化需求文檔。
3.統籌內控數字化項目落地實施，協調系統開發、業務相關部門，跟進項目進度、把控開發質量，組織系統測試、上線及優化迭代工作，確保系統貼合內控實際工作需求。
4.依托集團內控數字化平臺，開展內控數據的采集、整合與分析，搭建內控風險預警模型，實現對各子公司、業務線內控執行情況的實時監控、異常預警，形成數據化內控分析報告。
5.跟蹤內控相關監管政策、行業合規標準及內控數字化發展趨勢，及時將外部合規要求轉化為內控管控措施，持續優化內控數字化體系，推動內控系統與業務、財務、審計等系統數據互通與功能融合，保障集團全業務鏈條合規經營。
6. 完成其他臨時性內控相關工作。
任職資格:
基本條件：
1.本科及以上學歷，5年以上計算機、審計、財務管理、企業管理、合規內控管理等相關工作經驗。熟悉 ERP、BPM 等核心業務系統，擁有數字化內控平臺搭建及智能風控模型設計、AI應用經驗者優先。
2.具備較強的跨部門溝通協調能力與項目統籌能力，能夠牽頭推進跨業務、跨部門內控數字化項目落地。
3.具有良好學習創新、溝通協調、問題解決能力，工作認真負責，抗壓能力強，能高效完成內控數字化相關專項工作。

年齡要求：40歲以下

身體狀況：健康

專業要求：有計算機、審計、財務管理、技術、企業管理等相關專業背景

外語要求：英語CET-4及以上。