職位描述
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崗位職責:
1、業務職責:基于人效提升,對標、研究定崗定編策略及方法,完善編制管理相關制度、規則,持續推動人效管理水平提升。
2、業務職責:基于業務需求,推動職務職位體系的優化與升級,完善職務職位體系以有效匹配新業務發展、海外業務發展以及業務數字化轉型相關需求。
3、業務職責:基于業務戰略,組織制定人力資源戰略規劃、年度重點工作計劃并推動落地,確保人力資源戰略規劃有效承接、支持業務戰略,以及人力資源戰略規劃、年度重點工作計劃有效落地。
任職資格:
知識內容:
1、專業知識:熟悉人力資源領域組織發展相關基礎理論、工具與方法論。
工作年限(年):5年
經驗:
1、專業經驗:具備5年以上組織發展領域咨詢從業經驗,主導或深度參與過多個組織發展類咨詢項目。
簡歷接收周期:2026-02-02~2026-05-02 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、業務職責:基于人效提升,對標、研究定崗定編策略及方法,完善編制管理相關制度、規則,持續推動人效管理水平提升。
2、業務職責:基于業務需求,推動職務職位體系的優化與升級,完善職務職位體系以有效匹配新業務發展、海外業務發展以及業務數字化轉型相關需求。
3、業務職責:基于業務戰略,組織制定人力資源戰略規劃、年度重點工作計劃并推動落地,確保人力資源戰略規劃有效承接、支持業務戰略,以及人力資源戰略規劃、年度重點工作計劃有效落地。
任職資格:
知識內容:
1、專業知識:熟悉人力資源領域組織發展相關基礎理論、工具與方法論。
工作年限(年):5年
經驗:
1、專業經驗:具備5年以上組織發展領域咨詢從業經驗,主導或深度參與過多個組織發展類咨詢項目。
簡歷接收周期:2026-02-02~2026-05-02 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:呼和浩特土默特左旗內蒙古自治區呼和浩特市土默特左旗臺閣牧鎮金山大道8號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
內蒙古伊利實業集團股份有限公司
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快速消費品
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
呼和浩特市金山開發區金山大街8號伊利集團

5年以上
本科
2026-03-30 07:45:47
112人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
