職位描述
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1.全權(quán)統(tǒng)籌橋架事業(yè)部的整體運(yùn)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定橋架板塊的年度 / 季度目標(biāo)及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,對事業(yè)部整體工作負(fù)責(zé);
2.搭建橋架事業(yè)部核心團(tuán)隊,完成人員培養(yǎng)、督導(dǎo)與激勵,建立標(biāo)準(zhǔn)化的團(tuán)隊管理體系,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與執(zhí)行力;
3.協(xié)同公司生產(chǎn)、采購、售前售后等部門,打通 “產(chǎn)品下單 - 生產(chǎn)交付 - 技術(shù)支持 - 售后服務(wù)” 全鏈路,優(yōu)化生產(chǎn)對接流程、把控產(chǎn)品交付質(zhì)量,提升客戶滿意度;
4.制定橋架事業(yè)部的成本管控、績效考核與激勵機(jī)制,實(shí)時跟蹤數(shù)據(jù),精準(zhǔn)分析短板,及時優(yōu)化管理策略,保障事業(yè)部目標(biāo)達(dá)成;
5.對接公司高層,匯報橋架事業(yè)部工作進(jìn)展、經(jīng)營成果及戰(zhàn)略落地情況,根據(jù)公司整體規(guī)劃調(diào)整事業(yè)部發(fā)展策略,解決運(yùn)營過程中的重大問題。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,電氣工程、市場營銷、企業(yè)管理、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年及以上橋架行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3 年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2.精通橋架產(chǎn)品知識、行業(yè)生產(chǎn)工藝;
3.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊搭建與統(tǒng)籌管理能力,能獨(dú)立制定事業(yè)部運(yùn)營體系、考核機(jī)制與發(fā)展策略,擁有帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成重大經(jīng)營目標(biāo)的成功案例;
4.溝通表達(dá)流暢、邏輯縝密,具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)同及問題解決能力,能高效協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推進(jìn)工作;
5.目標(biāo)感極強(qiáng),抗壓能力突出,認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。
我們的核心吸引力
1.薪酬有競爭力:底薪 事業(yè)部業(yè)績提成 超產(chǎn)獎 虛擬股份分紅,核心管理崗享多重激勵,收入上不封頂;
2.成長有支撐:依托公司行業(yè)標(biāo)桿積淀,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),助力視野與能力雙重進(jìn)階;
3.發(fā)展有空間:橋架事業(yè)部核心管理崗,直面公司高層,板塊發(fā)展成果與個人晉升直接掛鉤,表現(xiàn)優(yōu)異可晉升公司事業(yè)部總負(fù)責(zé)人、高管層;
4.福利超完善:五險 帶薪年假 節(jié)日大禮包 定期團(tuán)建 年度體檢,扁平化管理,團(tuán)隊氛圍輕松高效,核心管理崗享專屬福利體系。
工作地點(diǎn)
地址:滁州天長市經(jīng)六路
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職位發(fā)布者
1525..HR
京儀股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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山東省濟(jì)南市歷下區(qū)燕子山西路5-1號燕景苑小區(qū)1162室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-03 21:37:17
178人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
