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一、核心工作職責
（一）財務事務支撐
負責公司發票開具、付款申請、供應商對賬等基礎財務工作
協助貿易子公司完成訂單成本利潤核算、節期銷售產品整理工作
配合完成財務數據統計與報表基礎編制
（二）人力行政事務統籌
負責公司員工入轉調離全流程辦理、考勤統計工作
統籌公司企業文化建設、節日福利發放、活動策劃執行
承擔辦公室日常支持、接待安排、行政事務協調工作
（三）新媒體運營支持
負責公司公眾號內容撰寫、排版與發布工作
配合完成公眾號粉絲互動、數據統計與內容優化
協助開展品牌宣傳素材的基礎策劃與制作
（四）跨公司協同溝通
對接子公司需求，協調內部資源推進事務落地
定期收集子公司反饋，優化共享服務流程與效率
二、任職要求
（一）基礎條件
統招本科及以上學歷，財務、人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業優先
2年及以上行政、財務助理、人力資源專員等多模塊事務性工作經驗，有共享中心、多公司協同工作經歷者優先
（二）核心能力
熟練掌握發票開具、對賬核算等基礎財務技能，熟悉飛書軟件操作（多維表格熟悉者優先）
具備入轉調離辦理、考勤統計等人力事務處理經驗，能獨立完成行政接待與活動策劃
具備公眾號內容撰寫與發布能力，熟悉微信公眾平臺操作規則
良好的跨部門溝通協調能力，能對接不同業務類型子公司的多樣化需求
（三）素質特質
細致嚴謹，對數據敏感，能確保事務處理的準確性
靈活應變，能快速切換不同類型工作任務，適應多模塊工作節奏
主動學習，有意愿了解貿易、人力咨詢、技術開發行業業務邏輯
具備服務意識，能以積極態度對接內部客戶需求