無錫
2年以上
本科
2026-04-01 16:10:16
6人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
1、參與或主導人力資源核心項目的策劃、落地與跟蹤，重點負責勝任力模型搭建、任職資格體系完善、人才盤點、人才梯隊建設等項目，獨立推進項目全流程，解決項目實施中的各類問題，確保項目達成預期目標；
2、配合公司其他部門完成各項人力支持工作，提供人力資源專業解決方案。
3、跟蹤人力資源行業動態及政策變化，結合公司實際情況，優化人力資源管理制度與流程，提升人力資源管理規范化水平。
任職要求
1、學歷專業：統招本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先；
2、年齡要求：38周歲以內；
3、工作經驗：具備2年及以上人事主管及以上崗位工作經驗，有大型企業（規模500人以上）人力資源管理工作背景者優先；
4、項目經驗：核心要求，具備人力資源核心項目實操經驗，需獨立策劃、跟蹤并落地至少1個核心項目（如勝任力模型搭建、任職資格體系建設、人才盤點、人才梯隊搭建等），能清晰闡述項目背景、實施過程、成果及優化方向。
5、專業能力：具備較強的項目策劃、統籌協調、問題解決能力，能獨立撰寫項目方案、制度文件等；
6、綜合素質：責任心強、執行力強，具備較強的抗壓能力與創新意識。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、參與或主導人力資源核心項目的策劃、落地與跟蹤，重點負責勝任力模型搭建、任職資格體系完善、人才盤點、人才梯隊建設等項目，獨立推進項目全流程，解決項目實施中的各類問題，確保項目達成預期目標；
2、配合公司其他部門完成各項人力支持工作，提供人力資源專業解決方案。
3、跟蹤人力資源行業動態及政策變化，結合公司實際情況，優化人力資源管理制度與流程，提升人力資源管理規范化水平。
任職要求
1、學歷專業：統招本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先；
2、年齡要求：38周歲以內；
3、工作經驗：具備2年及以上人事主管及以上崗位工作經驗，有大型企業（規模500人以上）人力資源管理工作背景者優先；
4、項目經驗：核心要求，具備人力資源核心項目實操經驗，需獨立策劃、跟蹤并落地至少1個核心項目（如勝任力模型搭建、任職資格體系建設、人才盤點、人才梯隊搭建等），能清晰闡述項目背景、實施過程、成果及優化方向。
5、專業能力：具備較強的項目策劃、統籌協調、問題解決能力，能獨立撰寫項目方案、制度文件等；
6、綜合素質：責任心強、執行力強，具備較強的抗壓能力與創新意識。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：無錫錫山區江蘇省無錫市錫山區錫北鎮涇祥路1號
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
