杭州
應屆畢業生
本科
2026-04-14 03:22:18
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、洞察業務和組織發展需求，協同制定契合公司戰略的培訓與人才發展長期規劃，明確培訓方向重點；
2、主導設計并實施中高層領導力發展、梯隊培養項目、導師制項目、線上學習項目等，運用創新理念與方法提升培訓效果與影響力，推動學習型組織打造；
3、整合內外部培訓資源，建立并維護與供應商、行業專家的良好合作關系，拓寬培訓渠道，提升培訓質量；
4、協同完善培訓效果評估體系，定期收集反饋數據，分析培訓成效，基于數據結果持續優化培訓項目與內容。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上人才培養相關工作經驗；具備中大型集團總部工作經驗優先；
2、具備較強的業務對話能力，能解讀業務需求，獨立負責培訓項目設計及交付；
3、培訓專業功底扎實，熟悉各種課程開發方法和工具；
4、優秀的邏輯思維、流程梳理和溝通表達能力；較好的創新能力、抗壓能力、執行力和團隊合作能力。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區錢江世紀城民和路945號傳化大廈B2層
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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