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主要工作職責(zé)
1. 負責(zé)部門行政、人事的基礎(chǔ)工作，傳達并執(zhí)行公司相關(guān)政策制度；
2. 負責(zé)協(xié)調(diào)部門業(yè)務(wù)與公司運營的協(xié)調(diào)溝通工作，促進公司業(yè)務(wù)流程有序推進；
3. 負責(zé)部門屬地資產(chǎn)的管理工作，傳達執(zhí)行公司相關(guān)制度；
4. 負責(zé)屬地平臺的運營支持服務(wù)工作，保持部門后臺服務(wù)有序到位，保證研發(fā)部門專心交付；
5. 為業(yè)務(wù)部門提供力所能及業(yè)務(wù)支持服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)；
任職資格條件
1、本科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，財稅運營相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先；
2、有較強的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力；
3. 有財務(wù)基礎(chǔ)知識或部門行政人事及運營服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 具有良好的服務(wù)意識；
5.工作主動積極，能承受工作壓力