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陽光生應屆生招聘計劃-2025屆畢業生：
（農藥制劑銷售/推廣崗位歷練1~1.5年→再選擇留在銷售、市場、采購、供應鏈等崗位工作）-
注意：銷售屬地上班，不在上海

【崗位職責】 （銷售歷練階段）:
1. 市場開拓與客戶維護：在導師指導下，負責指定區域的農藥制劑產品銷售工作，開發新客戶，維護老客戶關系，提升市場占有率。
2. 農業技術推廣：深入田間地頭，為種植戶和經銷商提供農藥制劑產品的用藥指導、作物病蟲害診斷及植保技術咨詢服務，將專業知識落地。
3. 市場信息調研：收集區域內作物結構、病蟲害發生情況、競爭對手動態及農戶需求，為公司產品策劃和銷售策略調整提供一手數據。
4. 品牌形象維護：通過專業的服務展現公司品牌形象，提升客戶滿意度。

【任職資格】:
1. 教育背景：本科或碩士研究生學歷。
2. 專業要求：農學、植物保護、農藥學、園藝、作物栽培與耕作、植物病理學、農業資源與環境、種子科學與工程等相關專業。
3. 綜合素質：
a. 吃苦耐勞，能適應出差及田間工作環境（這是銷售歷練的基礎要求）。
b. 具備較強的溝通表達能力、學習能力和抗壓能力。
c. 能夠頻繁出差。
d. 對農業有情懷，愿意深耕農業賽道，有清晰的自我規劃意識。
e. 在校期間有學生干部經歷或農業實踐經歷者優先。

【培養模式】：
我們深知優秀人才需要多元化的成長通道，為“陽光生”量身打造了“雙通道”：

***階段：銷售實戰淬煉（入職***-1.5年）
1. 融入期：集中培訓（產品知識、銷售技能、田間試驗） 資深銷售總監/經理一對一導師帶教。
2. 成長期：獨立負責核心市場區域，直面市場挑戰，積累一線實戰經驗，磨煉意志與商業思維。

第二階段：定崗與內部輪崗（入職1.5年后）
1. 路徑A（銷售縱深發展）：表現優異者可晉升為銷售代表、省區經理，大區經理。帶領團隊，享受高業績提成。
2. 路徑B（內部橫向發展）：
a) 市場方向：轉型為產品經理、作物經理，利用一線經驗策劃爆款產品.
b) 職能方向：競聘至采購、供應鏈、管理培訓等崗位，成為懂業務的綜合管理者。