南京
5年以上
大專
2026-04-18 00:03:47
5人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1. 統籌公司全流程招聘，拓展渠道、面試組織、入職跟進，滿足各部門用人需求。
2. 統籌員工關系管理，處理勞動糾紛、員工溝通、沖突調解，規避用工風險。
3. 負責薪酬福利、社保公積金、考勤核算管理，跟進薪資核算發放、社保增減員、政策對接，確保合規準確。
4、制定、優化人事管理制度，落地執行并監督，規范內部管理流程。
5. 完善人事制度，做好人事數據統計、報表匯總及領導交辦其他工作。
任職要求
1. 32-42歲以內，大專及以上學歷，5年以上大型企業（500以上）人事主管實操經驗，熟悉HR全模塊。
2. 精通勞動法及南京社保、公積金相關政策，擅長員工關系與風險把控。
3. 熟練使用辦公軟件，臺賬、報表制作熟練，工作細心嚴謹。
4. 溝通協調能力強，抗壓性佳，獨立解決人事各類突發問題。
福利：周末雙休，五險一金，節日福利，年終獎金，工作餐等 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1. 統籌公司全流程招聘，拓展渠道、面試組織、入職跟進，滿足各部門用人需求。
2. 統籌員工關系管理，處理勞動糾紛、員工溝通、沖突調解，規避用工風險。
3. 負責薪酬福利、社保公積金、考勤核算管理，跟進薪資核算發放、社保增減員、政策對接，確保合規準確。
4、制定、優化人事管理制度，落地執行并監督，規范內部管理流程。
5. 完善人事制度，做好人事數據統計、報表匯總及領導交辦其他工作。
任職要求
1. 32-42歲以內，大專及以上學歷，5年以上大型企業（500以上）人事主管實操經驗，熟悉HR全模塊。
2. 精通勞動法及南京社保、公積金相關政策，擅長員工關系與風險把控。
3. 熟練使用辦公軟件，臺賬、報表制作熟練，工作細心嚴謹。
4. 溝通協調能力強，抗壓性佳，獨立解決人事各類突發問題。
福利：周末雙休，五險一金，節日福利，年終獎金，工作餐等 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京秦淮區雙龍街1
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
