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樂(lè)有家新推出員工福利啦
福利1：12項(xiàng)樂(lè)有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時(shí)間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛(ài)假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日、公益假）
福利2：平臺(tái)費(fèi)大幅下調(diào)至5%，提高大家的收入
福利3：升級(jí)“樂(lè)助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。如此豐厚的福利，只為等待優(yōu)秀的您！別再猶豫，趕緊投遞簡(jiǎn)歷，加入我們的大家庭，一起共創(chuàng)輝煌未來(lái)！
薪資待遇
1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效，入職薪資5000~6800元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪4400~5500元 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！
其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！

2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來(lái)程路費(fèi)
五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游
提供住宿解決方案
上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤

3、【發(fā)展路線】
可以選擇專業(yè)路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展（管理層沒(méi)有空降，都要從基層做起），明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
崗位晉升路徑：
專業(yè)線：
置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁
置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—營(yíng)業(yè)部總監(jiān)—營(yíng)業(yè)部總裁
管理線：店長(zhǎng)—營(yíng)銷副總—營(yíng)銷副總裁—營(yíng)銷總裁