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【招聘崗位】人力資源總監（HRD） 【工作地點】上海 【匯報對象】CEO 【核心定位】作為公司核心管理團隊成員，全面負責人力資源戰略規劃與落地，結合教育行業特性，搭建適配公司業務發展的人力資源管理體系，成為CEO組織與人方面的戰略伙伴，支撐業務擴張與組織效能提升。 【崗位職責】 1. 結合公司戰略目標，制定人力資源中長期規劃及年度計劃，推動人力資源策略與業務目標同頻。 2. 主導人力資源全模塊體系搭建與優化，包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等，推動HR數字化建設。 3. 負責核心人才隊伍建設，搭建多維度招聘渠道，主導高端人才尋訪與挽留，建立人才梯隊及繼任計劃。 4. 優化薪酬績效與激勵體系，控制人力成本，激發員工積極性，推動績效結果落地應用。 5. 負責員工關系管理與用工合規，防范勞動爭議，營造積極的組織氛圍，保障組織穩定。 6. 推動企業文化與雇主品牌建設，提升公司人才吸引力，打造行業標桿雇主形象。 7. 深度協同業務部門，提供人力資源支持，解決業務端人力相關痛點，支撐業務發展。 【任職要求】 1. 統招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先。 2. 10年以上人力資源全模塊工作經驗，5年以上HRD全盤管理經驗，有教育行業相關經驗者優先。 3. 精通人力資源六大模塊，具備體系搭建、高端人才招聘、組織診斷及合規管理能力，有數據思維。 4. 具備強烈的戰略思維、結果導向與領導力，溝通統籌能力強，認同教育行業價值，抗壓性好。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護