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2023江蘇泰州市興化市垛田街道招聘公益性崗位人員20人公告

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根據《關于進一步做好公益性崗位開發使用和管理工作的通知》(興人社發〔2020〕124號)的文件規定,垛田街道辦事處決定面向社會招聘20名公益性崗位工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數:

崗位為城鄉社會管理崗位:勞動就業、社會、社會救助、醫療衛生、社會福利、社區矯正、群團工作、統計調查、殘疾管理服務、兒童管理服務等。

二、招聘范圍、對象及申報條件:

(一)招聘人員條件:報名人員為興化市垛田街道戶籍且被認定為就業困難人員。

(二)招聘對象:根據《江蘇省就業困難人員認定管理辦法》(蘇人社規〔2020〕2號)的文件要求,登記失業人員中有下列情形之一,可以認定為就業困難人員。

1、享受最低生活的;

2、女40周歲以上、男50周歲以上的;

3、連續失業一年以上的;

4、殘疾的;

5、城市規劃區范圍內的被征地農民;

6、城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭;

7、特困職工家庭的;

8、優撫對象家庭的;

9、軍隊退役的;

10、建檔立卡低收入農戶的;

11、設區市人民政府確定的其他就業困難人員。

(三)申報條件1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;2.具有良好的政治素質和道德品行;3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;4.具有符合崗位要求的工作能力;5.有下列情形之一的,不得報考:(1)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的人員;(2)受過刑事處罰、行政處分或治安處罰的人員;(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;(4)被辭退未滿5年的黨政機關和事業單位工作人員;(5)在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的人員,以及有法律法規規定不得錄用的其他等情形的人員。(6)尚未解除違紀處分或正在接受紀律審查者、受刑事處罰或治安處罰者,涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結者;(7)法律法規規定不得報考的其它情行。

三、招聘程序和方法

(一)公布招聘事項按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過相關網站向社會公布招聘信息。

(二)報名與資格審查:1.報名時間:2023年7月3日至2023年7月20日,上午9:30—11:30,下午2:30—5:00,;2.報名地點:興化市垛田街道為民服務中心(翟家退役軍人事務站內)聯系電話:83991968;13092288168;3.報名方式:報名采用現場報名方式,報考人員報名時須提供以下材料:(1)報名表1份(報名時領取);(2)本人有效期內的居民身份證、戶口簿原件及復印件;(3)本人畢業證書原件及復印件;(4)本人近期同底免冠2寸彩色照片2張;(5)退伍證、中共黨員證明等材料原件及復印件;提供民政局核發的低保證、市總工會或退役軍人事務局認定的證明材料;4.資格審查:建立由組織、紀檢、公安等部門負責人組成的資格審查小組,對報名人員進行資格審查。報考人員應對自己所填報名表內容及提供證件的準確性、真實性負責,如因填寫內容或證件不真實、不準確、不全面而影響本人考察聘用的,責任自負。

(三)考試采取筆試、面試等方式進行考核,擇優錄用。1.筆試。筆試采取閉卷方式進行,總分100分。2.面試。面試成績總分為100分。筆試結束后,按照筆試成績從到低分,以1:2的比例確定進入面試人選。如進入面試人選數達不到1:2比例,則按實際參加筆試人數進入面試。3.總成績計算方法。報考人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+考核分,保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。考核加分標準:中共黨員(含預備黨員)1分、退役軍人1分、大學本科1分。

(四)體檢根據考生總成績,對政審合格人員進行體檢。體檢時間另行通知。請報考考生保持通訊暢通,因無法與考生本人取得聯系造成的后果,由考生自行負責。

(五)考察對體檢合格人員按崗位招聘計劃數1︰1的比例進行組織考察。

(六)公示與聘用根據考察結果,確定擬聘用人員名單,并公示7個工作日。公示結束并無異議者辦理聘用手續。在體檢、考察和公示等環節因報考者不符合要求或主動放棄等出現缺額的,在報考同一崗位的人員中根據總成績從到低分依次遞補(但遞補人員不符合聘用標準的除外)。

四、人員待遇及其他。聘用人員試用期為3個月,具體工作由組織科統一安排,并接受崗前培訓,試用期和培訓考核不合格則取消聘用資格;月工資不低于興化市最低工資標準。聘用期限為3年,期滿后自行解聘、退出崗位。

五、紀律與監督。本公告由興化市垛田街道組織科、為民服務中心負責解釋。報名咨詢電話:83991968;監督舉報電話:80959223。

興化市人民政府垛田街道辦事處

2023年7月3日

原標題:垛田街道2023年公開招聘公益性崗位工作人員公告

文章來源:http://www.xinghua.gov.cn/art/2023/7/3/art_48708_3512305.html

(責任編輯:小今)

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