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南通創新區紫瑯幼兒園2024年公開招聘18名工作人員公告

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因工作需要,南通創新區紫瑯幼兒園面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具備崗位要求的身體條件和良好品行;

3.熱愛教育事業,具有正常履職的身體條件和心理素質,具備應聘崗位所需的綜合素質和學科相應的專業技能;

4.具備崗位所需的其他條件,招聘崗位具體詳見《南通創新區紫瑯幼兒園2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

有以下情形之一的,不得報名應聘:

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.按《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員;

4.國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;

5.國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、招聘流程

(一)報名

1.報名時間:2024年6月17日09:00—6月21日17:30。

2.報名方式

采取線上報名的方式,報名網址:

https://investnid.com/epservice/ndaesp/apps/common/app/s/73

(也可掃描下方二維碼)

應聘者按《公告》規定的報名條件要求如實完整準確填寫,并提交本人身份證、近期1寸免冠彩照、相關資格證書、學歷學位證書、工作經歷證明及《南通創新區紫瑯幼兒園2024年公開招聘工作人員報名表》(附件2)。《報名表》以word格式提交,其他材料均以JPG格式提交,文件名命名為:“姓名+報考崗位+文件類型,示例:張三+01崗+教師資格證”。每人限報一個崗位,報名信息提交后不能調整。

應聘者報名時應留有效聯系方式(手機),通訊方式變更后,應主動告知招聘單位。每個環節入圍情況、時間地點及注意事項將通過短信形式通知,請考生保持通訊暢通,因考生個人原因導致無法取得聯系的,視為自動放棄。

(二)資格審核

南通創新區管理辦公室對報名人員進行資格審核。資格審核合格人數與崗位招聘數達到3∶1方可開考(保育員崗位無需達到比例),并發放準考證。如未達到開考比例,將核減相應招聘崗位。

資格審核工作貫穿招聘全過程,整個招聘過程中,在任何環節發現報名者有弄虛作假行為的,一經查實,立即取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。

(三)綜合測試

教師崗位考試采取筆試+面試+適崗評價的方式;財務崗位、保健醫生崗位采取面試+適崗評價的方式;保育員崗位采取面試(含實操)的方式。

1.筆試

教師崗位筆試為閉卷考試,不指定大綱和教材。報名者應攜帶準考證和身份證在規定的時間和地點參加筆試,筆試成績實行百分制。

2.資格復審

在筆試合格人員中,根據筆試成績,從高到低按崗位招聘人數的1:5確定(如人數不足,按實確定)進入資格復審人員(末位同分的,一并進入面試),資格復審需提供以下材料的原件及復印件1份:

本人身份證、學歷學位證書、職稱技能或職業資格證書、榮譽證書、工作經歷證明(單位證明或社保繳納證明或勞動合同)以及其他相關資料,工作經歷計算時間截至2024年5月31日。

暫未獲得報考崗位要求的資格證書原件的,可提供相應資格考試成績合格證明,并于2024年8月31日前提供通過認定的相應資格證書原件,否則作自動放棄處理。

暫未取得學歷、學位證書的2024屆普通高校畢業生,可提供本人的《畢業生就業推薦表》原件及復印件,并于2024年8月31日前提供通過認定的相應資格證書原件,否則作自動放棄處理。

報名提交材料將作為適崗評價評分依據,請如實完整準確提交,后期不再進行補交。

經復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復審有異議,可當場陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補復審人選。

如應聘者本人不能到現場參加資格復審的,可書面委托家人或親友代為進行,被委托人除提供委托人的資格復審材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字授權的資格復審委托書(附件3),以及被委托人的有效身份證原件及復印件。

3.面試

通過資格復審人員進入面試,面試成績實行百分制,面試成績當場通知考生。

教師崗位面試形式為專業技能考核(含舞蹈、繪畫、自彈自唱)和模擬上課;

財務、保健醫生崗位采用結構化面試形式,保育員崗位采用結構化面試和實操演示形式,主要考核職業技能和綜合素質。

4.適崗評價

對面試成績合格人員進行適崗評價,主要從學習經歷、工作經驗、工作成果、獎懲情況、職稱(職業技能、資格)等方面進行評價打分。適崗評價成績實行百分制,考察人員能崗相適度。

總成績以百分制計算,按照筆試成績30%、面試成績40%、適崗評價成績30%比例綜合計算。根據總成績從高分到低分,按招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人員(如遇考試總成績相同,取面試成績高者)。所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數。總成績低于60分的不進入體檢環節。

(四)體檢和考察

體檢標準按照衛生部、教育部下發的《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》和《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》執行,體檢合格人員由南通創新區管理辦公室組織考察并形成書面考察結論。因體檢、考察不合格或本人放棄等因素出現空缺時,按總成績從高分到低分進行依次遞補。

(五)公示及錄用

經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通創新區微信公眾號平臺進行公示。公示結果影響聘用或公示后本人明確放棄的,不再遞補。對公示無異議的,在公示結束后按規定辦理相關手續。

三、紀律監督

招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風考紀,招聘工作全過程接受紀檢監察部門和社會的監督。

監督電話:0513-59000061。

四、本《公告》由南通創新區管理辦公室負責解釋

咨詢電話:0513-59001696;

南通創新區紫瑯幼兒園咨詢電話:0513-80663688、0513-80663188

咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:30。

附件:

1.南通創新區紫瑯幼兒園2024年公開招聘工作人員崗位表.docx

2.南通創新區紫瑯幼兒園2024年公開招聘工作人員報名表.docx

3.資格復審委托書.docx

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