【導語】：2025年南通市通州區教育體育系統面向社會公開招聘優秀教育人才18名（全額撥款事業編制），具體招聘公告見正文。

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　　報名安排

　　(一)報名方式、時間

　　報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審確認均通過網絡進行。報名網址：通州區教育云平臺(www.jstzjy.net)。

　　1.報名、照片上傳：2024年12月30日09:00～2025年1月3日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

　　2.資格初審：2024年12月30日09:00～2025年1月4日16:00。

　　3.陳述申辯：2024年12月30日～2025年1月5日期間09:00～16:00。

　　4.對初審異議的處理：2024年12月30日09:00～2025年1月5日17:30。

　　(二)網上確認

　　1.南通市通州區教育體育局會同招聘單位按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。資格初審時對應聘人員填報的信息有異議的，應注明缺失或需補充的內容，予以退回并要求其完善補充后重新提交。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢初審意見。

　　如對初審意見有異議，請及時向南通市通州區教育體育局陳述申辯。聯系方式可從《崗位簡介表》中相應崗位的“聯系人及聯系電話”欄內獲取。

　　2.通過初審的人員，即報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

　　(三)報名注意事項

　　1.應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。

　　2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.通過資格初審的報名人數未達規定開考比例的，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網、通州人力資源網、通州區教育云平臺公告。應聘崗位被取消的報名成功人員，可在2025年1月5日19:00～21:00登陸報名網站，改報其他符合條件的崗位。

　　4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業需與畢業證書(學歷學位認證書、畢業生就業推薦表)上專業完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　(四)準考證打印

　　網上報名初審通過的應聘人員，請于2025年1月7日09:00起至資格復審前登錄網上報名系統打印準考證，逾期責任自負。請妥善保管準考證，在資格復審、綜合能力素質考核、筆試、面試等環節均需使用。

　　招聘辦法

　　招聘由資格復審、綜合能力素質考核、筆試和面試組成。考試由南通市通州區教育體育局組織實施。

　　(一)資格復審

　　1.資格復審對象。網上報名通過資格初審人員。參加資格復審人員，應攜帶報名相關材料，在規定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消綜合能力素質考核資格。

　　2.資格復審時間、地點。資格復審由南通市通州區教育體育局會同招聘單位負責。資格復審時間定于2025年1月8日上午，資格復審地點：各招聘學校。具體時間、地點和復審要求在通州人力資源網、通州區教育云平臺對外公布。

　　3.資格復審所需材料：

　　資格復審需提供與報名時填寫信息一致的以下材料原件和復印件(審核原件，留復印件)。請事先按順序整理，并將復印件裝訂后，提供現場復審。

　　(1)本人第二代居民身份證原件和復印件(正反面在同一頁)。

　　(2)學歷學位證書原件和復印件(2025屆普通高校畢業生提供本人的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件(內容填寫完整，院校蓋章)和復印件一份。因特殊情況無法提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件，可暫用加蓋學校或院系公章的復印件代替，進入體檢時必須提供原件)。留學回國人員需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書。2023年、2024年擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生須提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件(內容填寫完整，院校蓋章)、《普通高校畢業生就業協議書》原件(空白，若為網簽協議須學校出具空白協議證明)及復印件一份，同時現場簽訂《擇業期內未落實工作承諾書》(附件2)。

　　(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網上打印，網址：http://www.chsi.com.cn)。2025屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》。

　　(4)教師資格證書原件和復印件(2025屆畢業生可暫不提供，但須提供相應的《中小學教師資格考試合格證明》《普通話水平測試等級證書》等材料)及教師資格證驗證報告(中國教師資格網查詢，網址：http://www.jszg.edu.cn/)。

　　(5)以2025年畢業生身份報考的基層服務項目人員，及以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵人員需提供相關有效證明材料原件及復印件。

　　(6)學生成績單、獲獎(榮譽)證書、獎學金證明、論文期刊以及崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件。

　　4.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其綜合能力素質考核資格，被取消綜合能力素質考核資格者如對資格復審有異議，可當場向南通市通州區教育體育局陳述申辯。

　　(二)綜合能力素質考核

　　對通過資格復審的人員，由考核組現場進行綜合能力素質考核。主要是通過適崗評價，考察應聘者的綜合素質能力及崗位適應能力。滿分100分，合格線60分，未達60分直接淘汰。綜合能力素質考核成績不計入總分。

　　通過資格復審和綜合能力素質考核合格人員名單在通州人力資源網、通州區教育云平臺公布。

　　(三)筆試

　　1.筆試對象：報考面向本科及以上學歷崗位的綜合能力素質考核合格人員。

　　2.筆試時間、地點：詳見《準考證》。考生應攜帶準考證和身份證等，按照準考證上規定的要求參加筆試。

　　3.筆試內容：公共基礎知識、教育學和心理學基本原理以及與報考崗位相關的專業知識。不指定大綱和教材。

　　4.筆試成績：筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。

　　(四)面試

　　1.面試對象：報考面向研究生學歷崗位的考生，從綜合能力素質考核成績合格者中，按綜合能力素質考核成績從高分到低分按招聘崗位人數1:5的比例確定進入面試人員。不足1:5的，按實際合格人數確定進入面試人員。報考面向本科及以上學歷崗位的考生，從筆試成績合格者中，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數1:5的比例確定進入面試人員。不足1:5的，按實際合格人數確定進入面試人員。

　　筆試成績、進入面試人員名單和《面試通知》在通州人力資源網、通州區教育云平臺公布。

　　2.面試時間、地點：詳見《面試通知》。

　　3.面試形式：面試采取模擬上課和答辯的形式進行。面試時考生按抽簽順序進行備課、模擬上課和答辯，備課時間30分鐘，面試時間15分鐘(包括模擬上課10分鐘，答辯5分鐘)。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。

　　4.面試成績：面試成績以百分制計算，設70分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。

　　(五)總成績計算

　　考試總成績以百分制計算。報考面向研究生學歷崗位的考生，面試成績即考試總成績;報考面向本科及以上學歷崗位的考生，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績(小數點后保留兩位)。

　　在面試合格者中，根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人選(如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，進行加試，取加試成績高者。下同)。

　　考試總成績、體檢人員名單在通州人力資源網、通州區教育云平臺公布。

　　體檢、考察、公示、聘用和遞補

　　(一)體檢

　　體檢由南通市通州區教育體育局組織實施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　各招聘單位與其簽訂初步協議，收取學歷學位證書、教師資格證書原件(2025屆畢業生收取《畢業生就業推薦表》原件)，并明確體檢、考察相關要求。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進入考察。考察工作由南通市通州區教育體育局會同招聘單位組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。

　　體檢合格人員須參加招聘單位不少于2周的跟崗實習，跟崗實習考核不合格者不予錄用。

　　(三)公示

　　經考試、體檢、考察、跟崗實習考核合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、通州人力資源網、通州區教育云平臺進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

　　(四)聘用

　　經公示無異議的擬聘用人員，由南通市通州區教育體育局報南通市通州區人力資源和社會保障局審批，并由用人單位根據核發的《南通市通州區事業單位人員聘用通知書》，于2025年8月31日前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

　　擬聘用人員須提供本人學歷證書、學位證書以及崗位需要的教師資格證等材料辦結聘用手續。在規定時間未能提供相應證書及材料的，取消聘用資格。

　　聘用人員應當在招聘單位最低服務5年(含試用期)，初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

　　聘用人員入職后經考核合格，按規定享受《南通市通州區優秀教育人才引進獎勵辦法(2025年摘要)》各項待遇(附件3)。

　　(五)遞補

　　在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補：

　　1.應聘人員體檢、考察或者跟崗實習考核不符合要求的;

　　2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

　　3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

　　4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。