應(yīng)聘辦法
請將簡歷發(fā)送至各相關(guān)學(xué)院電子郵箱或校人才工作辦公室電子郵箱。
人才工作辦公室聯(lián)系方式
1.通訊地址：江蘇省徐州市銅山新區(qū)上海路101號
2.郵編：221116
3.電話：0516-83656129、0516-83656130
4.聯(lián)系人：常老師、王老師、彭老師
5.e-mail:rcb@jsnu.edu.cn
招聘政策
引進(jìn)對象類別及條件
（一）特聘教授
具有卓越學(xué)術(shù)成就和影響力的國內(nèi)外一流學(xué)者或大師級人才；或具有良好學(xué)術(shù)聲譽(yù)和深厚學(xué)術(shù)成就的學(xué)科領(lǐng)軍人才；或已形成穩(wěn)定研究方向并取得系列標(biāo)志性成果，具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展教學(xué)科研工作能力的學(xué)科帶頭人。根據(jù)學(xué)術(shù)成就和影響力分為a-e五個(gè)層次。
（二）教授
一般應(yīng)具有博士學(xué)位，在其研究領(lǐng)域取得突出業(yè)績，具備主持和指導(dǎo)學(xué)術(shù)創(chuàng)新的能力。年齡一般不超過45周歲。
（三）優(yōu)秀博士
研究方向符合教學(xué)科研發(fā)展需要，在其研究領(lǐng)域取得較好成績，具有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿ΑＫ囆g(shù)體育實(shí)踐類博士經(jīng)學(xué)科專家審議，實(shí)踐能力較強(qiáng)。年齡一般不超過35周歲，具有副高職稱的年齡一般不超過40周歲。
工資待遇
（一）特聘教授：提供具有國際競爭力的年薪、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)，提供130平米以上過渡住房或提供相應(yīng)租房補(bǔ)貼，工作滿十年并經(jīng)學(xué)校考核合格贈(zèng)送130-350平米住房或相應(yīng)購房補(bǔ)貼。配偶工作酌情安排。具體待遇一人一議、一事一議。
（二）教授：提供安家費(fèi)20-40萬元，提供130平米左右過渡住房免費(fèi)居住5年或相應(yīng)租房補(bǔ)貼。實(shí)驗(yàn)學(xué)科提供科研啟動(dòng)費(fèi)20-30萬元，非實(shí)驗(yàn)學(xué)科提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元。配偶工作酌情安排。具體待遇以雙方合同約定為準(zhǔn)。
（三）優(yōu)秀博士：簽訂三年首聘期合同，提供過渡住房、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇。首聘期期滿，經(jīng)學(xué)校考核合格，另提供相應(yīng)待遇。
1.入職三年內(nèi)，除工資外，享受以下待遇：
| 過渡住房 | 安家費(fèi) （萬元） | 科研費(fèi)（萬元） | 配偶安置 | 備注 | |
| 實(shí)驗(yàn)學(xué)科 | 非實(shí)驗(yàn)學(xué)科 | ||||
| 提供60平米左右過渡住房免費(fèi)居住 | 30 | 10 | 5 | 酌情考慮 | 緊缺專業(yè)博士和特別優(yōu)秀博士的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等由學(xué)校研究決定，以雙方合同約定為準(zhǔn) |
2.三年首聘期期滿，完成首聘期任務(wù)，經(jīng)學(xué)校考核合格，除工資外，另提供以下待遇：（1）服務(wù)滿10年（含首聘期三年）并考核合格，提供100萬元購房補(bǔ)貼；（2）提供60平米左右過渡住房免費(fèi)居住，免費(fèi)居住期至100萬元購房補(bǔ)貼全部發(fā)放完畢為止。附加文檔
