一.印刷光伏團(tuán)隊(duì)簡介:
光伏電池是利用太陽能的最直接的一種方式。第一代硅基及第二代化合物基光伏電池因其高的光電轉(zhuǎn)換效率以及良好的電池穩(wěn)定性在大面積光伏發(fā)電領(lǐng)域已有廣闊的應(yīng)用。其較高的制造成本以及剛性材料特性也限制了一定的應(yīng)用場景。基于有機(jī)以及有機(jī)-無機(jī)雜化鈣鈦礦半導(dǎo)體材料技術(shù)的第三代薄膜光伏技術(shù)則具有原料豐富易得、質(zhì)輕性柔、色彩豐富、與低溫連續(xù)卷軸(roll-to-roll)印刷工藝技術(shù)相兼容等優(yōu)點(diǎn),使其在消費(fèi)電子、光伏幕墻、光伏建筑一體化、光伏大棚以及探空航天等領(lǐng)域具有獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢。以實(shí)現(xiàn)薄膜光伏的低成本制造為目標(biāo),印刷光伏課題組就功能半導(dǎo)體材料的合成制備與油墨化、柔性太陽能電池的印刷工藝,大面積印刷電極與電路,電池穩(wěn)定性及封裝四個(gè)方面開展研究。中國科學(xué)院蘇州納米所印刷光伏研究組現(xiàn)有成員40余人,13名職工和30余名學(xué)生。團(tuán)隊(duì)具備完善的材料合成制備、印刷工藝研究、器件集成封裝、性能分析測試等實(shí)驗(yàn)條件,誠待有志之士加盟。
二.招聘信息:
1.科研助理,招聘人數(shù)1名
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)課題組設(shè)備管理包括設(shè)備日常維護(hù)維修,設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理;
(2)負(fù)責(zé)新進(jìn)人員設(shè)備培訓(xùn);
(3)負(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)程的編制和管理;
(4)實(shí)驗(yàn)室水電氣、安全等日常事務(wù)管理;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
(1)具有大專及以上學(xué)歷,為電子信息,機(jī)械制造,自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
(2)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),愛崗敬業(yè)、勤懇正直、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好的溝通能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
2.招聘博士后,招聘人數(shù)2名
研究方向:薄膜太陽能電池材料與器件、印刷電子材料與器件
崗位要求:
(1)理學(xué)或者工學(xué)博士畢業(yè),博士應(yīng)屆或畢業(yè)不超過3年,35周歲以下,具有化學(xué)、物理、材料、電子專業(yè)背景;
(2)具有扎實(shí)的光電器件、印刷墨水、印刷制程、印制薄膜分析表征等方面的基礎(chǔ)知識(shí)與研究經(jīng)驗(yàn);
(3)具有良好的英文閱讀以及獨(dú)立科研能力,在本領(lǐng)域知名國際刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論。
三、崗位待遇:
1.固定薪酬
聘用人員工資及福利待遇按國家和研究所工資福利待遇按中國科學(xué)院蘇州納米所和國家規(guī)定執(zhí)行,提供月工資+績效+年終獎(jiǎng)勵(lì),具體面議。
博士后在站期間,固定薪酬28萬起,特別優(yōu)秀者固定薪酬58萬起,另加獎(jiǎng)勵(lì)績效。
2.福利待遇
a.在站期間可參加副高級(jí)崗位晉升,通過評(píng)審可聘為副高級(jí)崗位(入編);
b.可申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目;
c.可獲得公派出國深造的機(jī)會(huì);
d.同時(shí)享有人才優(yōu)購房(公積金貸款2-3倍)、子女入學(xué)協(xié)助等待遇;
e.出站留蘇30萬元安家補(bǔ)貼。
3.可爭取的其他個(gè)人補(bǔ)貼
a.博新計(jì)劃獲得者,20萬元;
b.江蘇省卓越博士后計(jì)劃獲得者,30萬元(對(duì)符合江蘇省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)需求、個(gè)人綜合條件優(yōu)秀且博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士畢業(yè)生復(fù)核后直接入選);
c.中國科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目計(jì)劃或研究所優(yōu)秀博士后計(jì)劃獲得者,12萬元;
d.中國博士后科學(xué)基金面上資助和特別資助獲得者,2萬~5萬元不等。
四、應(yīng)聘方式
1.自發(fā)布招聘通知起,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
2.報(bào)名應(yīng)聘者須提供以下材料:個(gè)人簡歷,《應(yīng)聘人員信息登記表》,提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。
3.請(qǐng)將上述材料的電子版發(fā)送至相關(guān)郵箱,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,初選合格者將電話或e-mail通知本人參加面試。
4.簡歷接收截止時(shí)間:招滿為止。
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