揚州
揚州經濟技術開發區國有控股（集團）有限公司，由揚州市人民政府出資設立，授權揚州經濟技術開發區管理委員會履行出資人職責，注冊資本75億元。2021年，在黨工委、管委會的堅強領導下，經開區成功打造了“1+5+N”國有資本投資運營集團體系。按照“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”的總體要求，建立健全了以法人治理、激勵約束為核心的現代企業制度。
為進一步強化集團戰略布局，結合業務發展需要，現將本次招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
1.公開報名、公平競爭、擇優錄用；
2.按照“擇優錄用”的原則，實際錄用人數以錄用公示人數為準。
二、招聘人數及相關要求
（一）招聘崗位及人數
1.揚州九龍灣置業有限公司總經理崗1人；
2.揚州智谷資產管理有限公司總經理崗1人；
3.揚州經開融資租賃有限公司副總經理崗1人；
4.揚州經開招商（集團）有限公司招商主管崗2人；
5.揚州經濟技術開發區國有控股（集團）有限公司資產管理主管崗1人；
6.揚州經開文化旅游集團有限公司財務主管崗1人；
7.揚州經開文化旅游集團有限公司商業地產營銷總監崗1人；
8.揚州綠色產業投資發展控股（集團）有限責任公司工程技術總監崗1人；
9.揚州綠投建設工程有限公司運營總監崗1人；
10.揚州市臨港建設發展有限公司運營總監崗1人；
11.揚州智谷建設發展有限公司項目總監崗1人；
12.揚州智谷建設發展有限公司營銷總監崗1人；
13.揚州經開招商（集團）有限公司商務英語崗1人。
注：崗位詳情見附件。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義制度和黨的路線、方針、政策。
2021年事業單位
2.身體健康且具備良好的心理素質。
3.具備崗位所需的相關工作經驗及專業素質，有較好的溝通、協調和表達能力。
4.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，具有良好的學習能力及溝通能力，具有良好的職業素養和道德，無嚴重不誠信記錄或違規違紀行為。
三、招聘程序和方法
本次招聘主要按照報名、簡歷篩選、面試、能力素質測評、背景調查、體檢、任前公示和聘用等程序進行，招聘過程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真遵照執行防疫動態最新要求。
（一）報名方式和報名時間
1.報名方式：本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現場報名。報考人員須在報名時間內登錄報名系統（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/12yzjkq/）按照指引注冊和報名，并在報名時上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報名。
2.報名時間：2022年12月15日09:00起至2022年12月22日17:00止，逾期不予補報。
3.報名資料：（1）本人有效身份證正反面；（2）學歷學位證書；（3）榮譽證書、資格證書掃描件。
4.初審時間：報名期間，依據網上報考人員提供的信息進行資格初審，并在報考人員提交報名信息后5個工作日內提出初審意見。報考人員可在報名結束后的5個工作日內，登錄原報名網站查詢是否通過資格初審。
（二）簡歷篩選
招聘項目組將根據職位要求及任職資格，對報名人員進行簡歷篩選，主要對報名人員任職資格、工作經歷、工作業績、教育經歷等進行審核，通過首輪篩選的人員進入面試環節。
應聘者提交的申請材料應當真實、準確、有效，一經發現惡意上傳報名信息、擾亂報名秩序或與應聘者提供的材料、信息不實的，一律取消應聘資格。
（三）面試
面試以線上、線下相結合的方式進行。具體時間招聘項目組將以短信形式發送至入選人員的手機，請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加面試，未回復短信者，招聘項目組會以電話進行溝通并以短信方式確認，若未能接通且最終未回復短信者，視為放棄機會。
（四）能力素質測評
選擇適用于企業中高層管理人員的測評模塊，包括但不限于候選人的政治素養、業務能力、變革創新、領導水平以及心理品質，能有效確定受測者從事管理工作的綜合潛質，并對候選人個人綜合素養、基本觀念和基本能力進行評估。
（五）背景調查
背景調查內容主要包括應聘人員的候選人身份、有無犯罪記錄、訴訟記錄、工商注冊核查和信用風險等情況，背調不符合要求的取消其應聘資格。
（六）人員錄用
本次公開化社會招聘最終以綜合成績排名為錄用依據，綜合成績相同的，按照履歷分析綜合評分從高分到低分的順序進行排名。
（七）體檢
用人單位組織體檢，因體檢不合格以及本人主觀放棄等出現的缺額，可在應聘者中按照綜合排名從高到低依次遞補。
（八）任前公示
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擬錄用人選確定后，在揚州經濟技術開發區國有控股(集團)有限公司進行公示，公示期為7天。
（九）勞動合同簽訂
公示期滿后，如無反映意見或反映意見經調查核實證明不屬實或不影響錄用的，公司與擬聘人員依法簽訂《勞動合同》。勞動合同期滿，視工作和經營需要，可研究續聘等有關事宜。
四、相關說明
1.請應聘者關注公示結果，確保手機號碼、電子郵件等聯系方式填報準確，并保持通訊暢通，以便接收相關信息。
2.應聘者需對個人信息的真實性、準確性和完整性負責。提供虛假報考申請材料騙取考試資格的，一經查實，我公司有權取消其應聘資格、解除相關協議約定。
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3.應聘者一旦被聘用，須按通知規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘者負責協商解決。
4.我公司在招聘過程中不收取報名費、手續費等任何費用，不指定輔導資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班。任何有關揚州經濟技術開發區國有控股(集團)有限公司招聘輔導班、輔導網站或出版物等，均與我公司無關。對發布虛假招聘信息的機構，我公司保留追究法律責任的權利。敬請廣大應聘者提高警惕，防止受騙。
5.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。
6.根據崗位需要及報名情況等因素，我公司有權調整或取消個別崗位的招聘工作。
7.本公告最終解釋權歸揚州經濟技術開發區國有控股(集團)有限公司及下屬招聘單位所有。
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