李斌，蘇州大學特聘教授，基礎(chǔ)醫(yī)學與生物科學學院院長，骨科研究所副所長，國家杰青，江蘇特聘醫(yī)學專家。現(xiàn)任國際華人骨研學會會員委員會主席、中國生物醫(yī)學工程學會組織工程與再生醫(yī)學分會候任主委及中國生物材料學會智能仿生生物材料分會副主委。任J Orthop Transl, Frontiers Bioeng Biotechnol和Biomater Transl副主編。在PNAS, Sci Adv, JACS, Angew Chem Int Ed, ACS Nano, Adv Funct Mater, Bone Res, Biomaterials和Biofabrication等期刊發(fā)表學術(shù)論文160余篇。主持國家自然科學基金項目7項和國家重點研發(fā)計劃課題1項。獲教育部科技進步獎、華夏醫(yī)學科技獎、江蘇省科學技術(shù)獎和中華醫(yī)學會骨科學分會骨科基礎(chǔ)研究獎（均為一等獎）。致力于骨科生物材料、力生物學及再生醫(yī)學等基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化研究， 5年內(nèi)發(fā)表通訊作者論文60余篇，申請專利10余項，成功轉(zhuǎn)化1項。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向：材料學、化學、生物醫(yī)學工程、生物學、基礎(chǔ)醫(yī)學和臨床醫(yī)學等。

二、崗位職責

1.積極申報并參與各類相關(guān)科研項目；

2.在導師指導下，系統(tǒng)性地開展生物醫(yī)用材料制備、組織工程等方面的研究內(nèi)容。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險；

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵；

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程 樂居租房貼 ，享受每月800元或1500元租房貼；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放；

（5）在站期間可參加學校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

有意愿應(yīng)聘者請將本人詳細簡歷及推薦信發(fā)送至郵箱：binli@suda.edu.cn，并請在郵件中注明 應(yīng)聘崗位名稱+今日招聘網(wǎng) 。

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原文出處：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/75/c18126a539509/page.htm

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