為進(jìn)一步提高企業(yè)發(fā)展能力水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的品行；

西藏公務(wù)員

（三）具備2年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（四）有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求為30-40周歲以內(nèi)（1983年1月1日至1993年1月1日期間出生）。

（五）具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾因個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；

2.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假行為的；

3.曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的；尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.其他原因不適合參加應(yīng)聘的。

二、招聘崗位及要求

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵件報(bào)名方式進(jìn)行。自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名。

報(bào)名人員填寫《揚(yáng)州市邗江供銷合作聯(lián)社五交化公司社會(huì)化招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載填寫），并將本人身份證正反面（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證書(shū)、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（以上材料均須提供原件及復(fù)印件）、本人近期免冠彩色照片2張等材料，辦理報(bào)名手續(xù)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市江陽(yáng)西路101號(hào)月城科技廣場(chǎng)2號(hào)樓1105室（工作日上午9:00—11:30，下午2:00—5:00）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間截止于2023年11月13日17:30。

通過(guò)郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員，將上述材料掃描以電子版形式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱：656062779@qq.com，標(biāo)題注明：姓名+聯(lián)系方式。

通過(guò)郵件報(bào)名時(shí)間截止于2023年11月15日17:30。

（二）資格審查

按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例超過(guò)3：1的，根據(jù)提供的報(bào)名信息、個(gè)人實(shí)際履歷情況等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)，按3：1的比例進(jìn)入面試。

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（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的綜合管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，采用百分制計(jì)分，合格線為60分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察與公示

體檢合格人員的考察工作按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

四、聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，與揚(yáng)州市邗江供銷合作聯(lián)社五交化公司簽訂勞動(dòng)合同，服從單位安排。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次招聘，如有試用期不合格者產(chǎn)生缺額，可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察和公示程序。

聘用人員未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

薪資待遇按照企業(yè)有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

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五、其他

本公告由揚(yáng)州市邗江供銷合作聯(lián)社五交化公司負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)聘咨詢電話：0514-8219688715605272136 劉老師

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附件：揚(yáng)州市邗江供銷合作聯(lián)社五交化公司社會(huì)化招聘工作人員報(bào)名表.doc

揚(yáng)州市邗江供銷合作聯(lián)社五交化公司

2023年10月30日