為適應(yīng)新時(shí)代基層治理現(xiàn)代化需要，進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)工作者職業(yè)體系，進(jìn)一步提升全區(qū)社區(qū)精細(xì)化管理能力水平，經(jīng)研究決定，在開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)公開(kāi)遴選社區(qū)工作人員，本次公開(kāi)遴選人數(shù)共計(jì)19名。具體選聘方案如下：

一、選聘崗位

選聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2023年開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)遴選社區(qū)工作人員職位表》（附件1）。

二、選聘對(duì)象及相關(guān)要求

1.開(kāi)發(fā)區(qū)輔助性崗位工作人員：須為開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政供養(yǎng)人員，由所在單位提供參加遴選在職證明；

2.開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)資企業(yè)、國(guó)有集體企業(yè)工作人員：由所在單位提供參加遴選在職證明；

3.開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)域黨建、工會(huì)工作人員：由開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部提供參加遴選在職證明。

選聘對(duì)象身份由昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)江蘇昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)組織架構(gòu)與管理范圍進(jìn)行認(rèn)定。

三、資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.學(xué)歷條件：具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

4.年齡條件：年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1987年11月13日至2005年11月14日期間出生的人員），符合特定條件的（有輔助執(zhí)法、安全生產(chǎn)（消防安全）管理、民生保障工作經(jīng)驗(yàn)的），經(jīng)所在單位推薦，可以放寬至40周歲及以下（1982年11月13日后出生）。

5.工作經(jīng)歷：遴選對(duì)象須于2021年11月13日前入職，且報(bào)名時(shí)在開(kāi)發(fā)區(qū)履職滿(mǎn)2年；有輔助執(zhí)法、安全生產(chǎn)（消防安全）管理、民生保障工作經(jīng)驗(yàn)的，經(jīng)所在單位推薦可放寬至在開(kāi)發(fā)區(qū)履職滿(mǎn)1年即須于2022年11月13日前入職）。

四、具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.報(bào)名人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

6.不適合擔(dān)任社區(qū)工作者及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名和資格初審

1．報(bào)名方式：

本次公開(kāi)選聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2．報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：

昆山人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：exam.kshr.cn）

（建議采用電腦端登錄系統(tǒng)）

3．報(bào)名時(shí)間：

2023年11月13日09:00-2023年11月14日15:00

報(bào)名時(shí)需上傳本人正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照，JPG格式，30KB以下。

4．資格初審時(shí)間：

2023年11月13日09:00-2023年11月15日15:00

（16:30至次日09:00除外）

5．筆試開(kāi)考比例及補(bǔ)報(bào)規(guī)則：

本次選聘筆試開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，根據(jù)實(shí)際情況核減招考計(jì)劃。

應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年11月16日09:00-16:00，聯(lián)系昆山人力資源市場(chǎng)考試培訓(xùn)中心進(jìn)行崗位改報(bào)（聯(lián)系電話(huà)：0512-55137246），逾期作放棄處理。

6．面試加分項(xiàng):

（1）加分項(xiàng)內(nèi)容：

①中共黨員（含預(yù)備黨員），加1分（所在黨組織開(kāi)具證明，有效期14天）;

②持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的，加1分；

青海公務(wù)員

③持有退伍證（退出現(xiàn)役登記表）的，加1分；

④具有開(kāi)發(fā)區(qū)黨群建設(shè)、輔助執(zhí)法、綜合治理、民生保障、安全生產(chǎn)（消防安全）管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，加0.5分，封頂0.5分，不累計(jì)（提供特定工作經(jīng)驗(yàn)證明）（見(jiàn)附件2）；

⑤具有履職崗位相關(guān)職務(wù)的（以履職單位發(fā)文文件（有發(fā)文文號(hào)）為準(zhǔn)），加0.5分。

（2）加分項(xiàng)計(jì)算：加分項(xiàng)計(jì)入面試成績(jī)

（3）加分項(xiàng)申報(bào)：符合加分政策的考生，必須在資格復(fù)審當(dāng)天，至昆山人力資源市場(chǎng)（嶗山路9號(hào)）東區(qū)一樓人才全鏈服務(wù)大廳培訓(xùn)考試窗口現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)證明或文件原件及復(fù)印件，逾期提交不予加分。

本人不能到現(xiàn)場(chǎng)提交加分項(xiàng)材料的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證及加分項(xiàng)申請(qǐng)委托書(shū)。

7．報(bào)名操作流程注意事項(xiàng)（請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀）：

（1）報(bào)名信息提交后，處于等待審核過(guò)程中無(wú)法再次修改信息及崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不得改報(bào)其他崗位，通過(guò)初審后，報(bào)名方為有效。

未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止時(shí)間之前，可再次修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位，逾期未通過(guò)資格初審的，視為無(wú)效報(bào)名。

（2）應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，請(qǐng)耐心等待工作人員審核（初審工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)），及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)關(guān)注初審結(jié)果，因未及時(shí)修改報(bào)名信息而導(dǎo)致報(bào)名無(wú)效的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（3）應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可在資格初審截止時(shí)間之前聯(lián)系昆山人力資源市場(chǎng)考試培訓(xùn)中心進(jìn)行申訴（聯(lián)系電話(huà)0512-55137246），逾期視為放棄申訴資格。

（4）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及早報(bào)名（因“踩點(diǎn)”報(bào)名，導(dǎo)致無(wú)充足修改時(shí)間而報(bào)名無(wú)效的后果由考生自負(fù)），仔細(xì)核對(duì)崗位及自身?xiàng)l件，如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)名信息，提高報(bào)名成功率，盡量一次性通過(guò)資格初審。

（5）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（6）應(yīng)聘人員務(wù)必按照系統(tǒng)設(shè)置要求如實(shí)填寫(xiě)、上傳相關(guān)資料，未按規(guī)定填寫(xiě)、上傳的，造成審核不通過(guò)或其他問(wèn)題的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

部分系統(tǒng)設(shè)置內(nèi)容填報(bào)提醒如下：

① 是否存在不得報(bào)考情況：應(yīng)聘人員務(wù)必結(jié)合自身情況，仔細(xì)核對(duì)是否存在本簡(jiǎn)章及職位表中所規(guī)定的不得報(bào)考情況，自行審核、如實(shí)選擇系統(tǒng)選項(xiàng)。

② 戶(hù)籍地址、戶(hù)籍所在地派出所：必須以戶(hù)口本戶(hù)主首頁(yè)上地址、派出所公章名稱(chēng)為準(zhǔn)，務(wù)必填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確。

戶(hù)籍地址填報(bào)舉例：江蘇省昆山市周市鎮(zhèn)xx路xx號(hào)xx小區(qū)xx棟xx室。

戶(hù)籍地派出所填報(bào)舉例：昆山市公安局吳淞江派出所。

③ 學(xué)歷：即應(yīng)聘人員的報(bào)考學(xué)歷，必須以本人學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)為準(zhǔn)，如實(shí)選擇對(duì)應(yīng)選項(xiàng)。

④ 所學(xué)專(zhuān)業(yè)：即應(yīng)聘人員的報(bào)考專(zhuān)業(yè)，報(bào)考專(zhuān)業(yè)必須以本人學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)全稱(chēng)，不得使用簡(jiǎn)稱(chēng)、別稱(chēng)。

⑤ 工作經(jīng)歷：考生須嚴(yán)格核對(duì)身份，并在“工作經(jīng)歷”末尾處明確注明本人身份及已取得所在單位提供參加遴選在職證明。

例如：本人為開(kāi)發(fā)區(qū)輔助性崗位工作人員，并已取得所在單位提供參加遴選在職證明。

⑥ 放寬條件：以放寬條件報(bào)考的，考生必須在“工作經(jīng)歷”末尾處注明“本人具有特定工作經(jīng)驗(yàn)，且已經(jīng)單位推薦”，否則視為不符合要求。

⑦ 證件照片上傳：上傳本人正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照（JPG格式，30KB以下，底色為藍(lán)、白、紅均可），照片務(wù)必真實(shí)、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。

六、筆試

1．筆試日期、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。《筆試準(zhǔn)考證》由報(bào)名成功的應(yīng)聘人員自行登錄考試報(bào)名系統(tǒng)下載打印，逾期作放棄處理。

3．筆試采取閉卷形式，筆試公開(kāi)選題范圍（主要以測(cè)試政治理論、黨章黨規(guī)、為民服務(wù)、社會(huì)治理、安全生產(chǎn)管理（消防安全管理）、市情區(qū)情等方面），設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)方可取得人崗相適度測(cè)評(píng)資格）。不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。筆試占總成績(jī)的30%。

4．筆試成績(jī)、崗位排名及是否進(jìn)入資格復(fù)審均通過(guò)考試報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)，查詢(xún)通道開(kāi)啟時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告。

七、資格復(fù)審

1．進(jìn)入人崗相適度測(cè)評(píng)人員必須在測(cè)評(píng)前進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格后，予以進(jìn)入人崗相適度測(cè)評(píng)，若因不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其人崗相適度測(cè)評(píng)資格。被取消測(cè)評(píng)資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員陳述申辯。

2．因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)人選須在接到通知后1日內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期視為自動(dòng)放棄。

3．資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)（暫定為筆試結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行）。進(jìn)入資格復(fù)審的人員，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到或逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄。

4．資格復(fù)審所需材料：

（1）進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出示本人身份證、戶(hù)籍證明（戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、所在單位出具的遴選在職證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。

（2）以放寬條件報(bào)考的考生，另須提供特定工作經(jīng)驗(yàn)證明（見(jiàn)附件2）。

（3）留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（4）本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證及委托書(shū)。

考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均應(yīng)出示原件并提供復(fù)印件（部分資料需上交原件）。

所有通過(guò)資格復(fù)審且進(jìn)入面試的人員名單將在昆山人才網(wǎng)（http://www.kshr.com.cn）公示。

八、人崗相適度測(cè)評(píng)

1．人崗相適度測(cè)評(píng)分為面詢(xún)和綜合測(cè)評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)。面詢(xún)（占比80%）由選聘單位進(jìn)行社區(qū)工作相關(guān)問(wèn)題面詢(xún)。綜合測(cè)評(píng)（占比20%）主要為參加遴選人員所在單位工作人員對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行測(cè)評(píng)。

2023年事業(yè)單位

2．根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)+人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)）從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列的取人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)高者，兩個(gè)成績(jī)均相同的則一同進(jìn)入面試。人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的20%。

九、面試

1．面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。《面試通知單》由進(jìn)入面試的人員自行登錄考試報(bào)名系統(tǒng)下載打印。下載打印時(shí)間在人崗相適度測(cè)評(píng)后另行通知。

2．面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)不合格者不計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)占選聘考試總成績(jī)的50%。

如總成績(jī)相同的，則根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單；如面試成績(jī)也相同，則根據(jù)人崗相適度得分從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單；如人崗相適度得分仍相同，則根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單。如三個(gè)成績(jī)均相同，則安排加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

十、體檢

1．根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按遴選人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

2．體檢時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《體檢通知單》，體檢時(shí)間另行通知。

3．體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，選聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

十一、考察（政審）

1．對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的基本條件及選聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

2．因考生體檢、考察不合格以及因自動(dòng)放棄體檢、政審、錄取資格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)對(duì)象須在接到遞補(bǔ)通知（含電話(huà)或短信通知）的2日內(nèi)反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

十二、錄用

1．經(jīng)公示無(wú)異議，由選聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并對(duì)擬錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從分配的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。

2．待遇：按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納“五險(xiǎn)一金”。

十三、紀(jì)律和監(jiān)督

1．考生一經(jīng)報(bào)名即認(rèn)同本簡(jiǎn)章所有內(nèi)容，嚴(yán)格遵守紀(jì)律和服從考務(wù)安排，主動(dòng)關(guān)注和掌握各環(huán)節(jié)時(shí)間程序，對(duì)于簡(jiǎn)章發(fā)布方通過(guò)網(wǎng)站公布、電話(huà)、短信等任一涉及考試、體檢、考察、報(bào)到等通知及履行程序要求，如本人不能在規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)或履行相關(guān)程序要求的，即視作自動(dòng)放棄資格。

2．應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，在整個(gè)選聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

3．公開(kāi)選聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，整個(gè)招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：0512-50197687

十四、重要提醒（考生務(wù)必仔細(xì)閱讀）

1.此次選聘的報(bào)名初審結(jié)果查詢(xún)、報(bào)名修改/改報(bào)、報(bào)名繳費(fèi)、準(zhǔn)考證/通知單/體檢單下載打印、成績(jī)查詢(xún)等均可登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)“已報(bào)名考試”進(jìn)行操作。

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

2.具體流程：登錄考試報(bào)名系統(tǒng)→已報(bào)名考試→進(jìn)行中考試→根據(jù)考試名稱(chēng)進(jìn)行操作。

十五、本《簡(jiǎn)章》由昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0512-55137246

用人單位咨詢(xún)電話(huà)：0512-57380919

附件：1.《2023年開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)遴選社區(qū)工作人員職位表》

2.《2023年開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)遴選社區(qū)工作人員單位在職證明》.docx

昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月7日