學院介紹

蘇州大學坐落于素有“人間天堂”之稱的歷史文化名城蘇州，是國家“211工程”“2011計劃”首批入列高校，是教育部與江蘇省人民政府共建“雙一流”建設高校、國家國防科技工業(yè)局和江蘇省人民政府共建高校，是江蘇省屬重點綜合性大學。

蘇州大學歷來重視社會服務，繼續(xù)教育學院是蘇州大學開展社會服務的重要窗口，也是蘇州大學探索繼續(xù)教育改革創(chuàng)新的重要陣地。我校繼續(xù)教育工作歷經(jīng)跨越世紀的傳承與探索，逐漸形成成人高等學歷教育、自考助學、非學歷培訓、出國留學四位一體的辦學體系，通過精準策劃為社會提供多樣化的、具有針對性的終身學習方案，致力于讓各類學習者在蘇州大學都能得到滿意的學習體驗，迄今已為社會輸送各類人才40余萬名。

近年來，學院依托“高等學校繼續(xù)教育示范基地（教育部）”“國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地（人社部）”“中國（教育部）留學服務中心蘇州大學出國留學培訓基地”等多個國家級基地平臺，著力引進、培養(yǎng)、打造一支專業(yè)化團隊，匯聚優(yōu)質(zhì)課程、打磨教學服務，培育出了一批有特色、受歡迎的繼續(xù)教育項目，蘇州大學繼續(xù)教育學院先后被評為“全國優(yōu)秀成人繼續(xù)教育院校”“2020中國最具社會影響力高校網(wǎng)絡與繼續(xù)教育學院”“江蘇省優(yōu)秀繼續(xù)教育學院”“江蘇省社會教育百強單位”“全國高等教育自學考試先進集體”等。在教育主管部門的指導和學校的統(tǒng)籌規(guī)劃下，爭做學歷繼續(xù)教育的“試驗區(qū)”和各類非學歷教育的“創(chuàng)新區(qū)”。

因工作需要，經(jīng)研究決定，采用勞務派遣制面向社會公開招聘5名工作人員。具體事項如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位編號	單位	崗位	人數(shù)	主要崗位職責	招聘條件	職責、待遇等方面政策咨詢
01	繼續(xù)教育學院	資源拓展型	4	培訓專員 1.負責培訓項目的市場拓展、項目研發(fā)、委托單位客戶關(guān)系維護等； 2.負責培訓班前期準備、教學組織實施和過程管理； 3.負責策劃和組織各類班級活動； 4.協(xié)助做好學員關(guān)系維護及二次開發(fā)； 5.崗位無寒暑假，坐班制； 6.完成領導交辦的其他工作。	1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，工作細致，有強烈的事業(yè)心和責任感，良好的團隊合作精神和奉獻精神； 2.有黨政管理培訓、企業(yè)培訓等培訓相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.擁有良好的開拓意識和開發(fā)能力；具備優(yōu)秀的管理溝通能力與團隊協(xié)作能力；工作態(tài)度嚴謹、勤奮，能接受出差和加班，能夠承受較強的工作壓力； 4.專業(yè)不限，本科及以上學歷，報名時間截止前須已取得畢業(yè)證書； 5.1994年1月1日（含）以后出生； 6.身心健康。	孫老師 0512-65112010
02	繼續(xù)教育學院	資源拓展型	1	出國留學培訓項目專業(yè)教師 1.具有良好的師德師風，為人師表，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2.每學期承擔出國留學項目專業(yè)課程教學及教輔工作（含：教學輔導、早晚自習輔導、班主任等）； 3.崗位無寒暑假，坐班制； 4.完成領導交辦的其他工作。	1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，工作細致，有強烈的事業(yè)心和責任感，良好的團隊合作精神和奉獻精神； 2.熟悉國際教育體系和教學方法，具有良好的英語聽說讀寫能力； 3.具有團隊合作精神，能夠在多學科團隊工作，可以承擔一定國際合作交流工作，具備國際項目的開發(fā)能力； 4.有責任心，能夠承擔學科的課外輔導和學生活動指導工作； 5.商科相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學歷，報名時間截止前須已取得畢業(yè)證書； 6.1994年1月1日（含）以后出生； 7.身心健康。	孫老師 0512-65112010

二、報名

應聘人員通過蘇州大學人才招聘網(wǎng)站注冊后報名，報名信息填寫及資格初審，均通過線上進行。

1.報名網(wǎng)址：http://ryzp.rsc.suda.edu.cn/

2.報名時間：2024年3月22日-3月29日17:00

三、報名注意事項

（1）應聘人員須如實填寫有關(guān)信息，上傳相關(guān)證明材料，并保持注冊手機暢通。因信息填報不準確、不完整或因應聘人員無法聯(lián)系，導致未通過資格初審或錯過考核等其他環(huán)節(jié)的，后果由應聘人員自負。

（2）在讀的全日制非應屆畢業(yè)生不得報考。

（3）本次勞務派遣制人員公開招聘各環(huán)節(jié)不收取任何費用。

四、招聘考核程序

（一）報名時間截止后統(tǒng)一進行資格初審。

（二）蘇州大學根據(jù)招聘崗位特點、資格初審通過人數(shù)等實際情況，制定相應的招聘考核方案。招聘考核方案將在蘇州大學人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣人員欄（http://rsc.suda.edu.cn/）進行發(fā)布，并短信通知應聘人員。應聘人員屆時須登錄“蘇州大學人才招聘網(wǎng)”線上確認參加考核。

（三）根據(jù)招聘考核方案，學校組織考核前資格復審、心理測試和招聘考核，確定擬錄用人員；組織擬錄用人員進行體檢。

（四）擬錄用人員結(jié)果將在蘇州大學人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣人員欄公示。

（五）擬錄用人員與勞務派遣機構(gòu)簽訂《勞務派遣勞動合同》，辦理入校報到手續(xù)，《蘇州大學勞務派遣制人員管理辦法》（蘇大人〔2021〕51號）進行管理。

五、咨詢方式

崗位咨詢：蘇州大學繼續(xù)教育學院

咨詢電話：0512-6511 2010（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

聯(lián)系人：孫老師

政策咨詢：蘇州大學人力資源處

咨詢電話：0512-6750 3148、0512-6750 3249