為滿足學院和地方經濟社會發展需要，選拔優秀人才，南京財經大學紅山學院現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、應聘基本條件

1.政治立場堅定，品行端正，遵紀守法；熱愛教育事業，具有較強的事業心、責任感、奉獻精神和團隊協作精神；綜合素質高，具有良好的表達能力及一定的研究能力。

2.五官端正，身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件。

3.碩士研究生學歷年齡一般不超過35周歲（1989年10月1日及以后出生）；擁有副高及以上職稱或博士學歷者年齡不超過50周歲（1974年10月1日以及后出生）。特別優秀者年齡可酌情放寬。

4.同等條件下，有高等院校工作經驗或相關崗位工作經驗者優先。

二、招聘崗位及任職要求

南京財經大學紅山學院2024年社會公開招聘崗位表
崗位	人數	任職要求	崗位職責	崗位性質
網絡 工程師	1	1.本科及以上學歷，計算機相關專業,精通tcp/ip協議，精通qinq技術，具備規劃、部署、調試及排錯中等規模以上網絡的能力； 2.熟練掌握路由、交換、bras、vpn、防火墻等網絡設備的安裝及調試工作； 3.具有兩年以上網絡相關工作經驗，且有一年以上高校網絡運維經驗者優先考慮； 4.熟悉機房相關的配電、暖通、動環、消防等系統，了解ups、精密空調、機柜等產品，具有idc數據中心機房規劃、建設、運維等相關工作經驗者優先； 5.具有h3cte、ccie、cissp、cisp資格認證； 6.具有良好的文字組織、語言表達、人際溝通和邏輯思維能力，具備良好的服務意識、團隊合作意識。	1.負責高淳校區idc數據中心機房的整體規劃、項目建設及日常運維工作； 2.負責各類網絡故障的緊急排錯、報修、反饋和總結工作，保障網絡穩定可靠運行； 3.負責中心機房核心網絡的運維管理和日常巡檢； 4.負責網絡安全管理，包括網絡安全策略制定、網絡安全事件處置等； 5.根據實際需求，調整各業務、部門用網需求，優化系統性能； 6.負責校園一卡通、校園監控、校園廣播、標準化考場等專線的建設、維護等工作； 7.負責第三方運維單位的監管工作。	院聘
服務器虛擬化與數據庫管理員	1	1.學歷要求：大學本科及以上學歷，計算機、電子技術相關專業； 2.經驗要求：至少2年以上在系統運維領域的工作經驗，熟悉服務器的維護工作。 3.技能要求： （1）熟悉windowsserver2003、windowsserver2008、windowsserver2012、linux等操作系統，熟悉mysql、iis、apache相關配置及參數調整，并能進行安全調優； （2）精通服務器遠程管理，具備網絡故障排錯能力，對網絡安全有一定的認識； （3）熟練掌握服務器部署,熟練掌握vmware、h3cuis、smartx等平臺； （4）熟悉vmware虛擬化運維，具備虛擬化技術的實際操作經驗； （5）具備數據庫系統安裝、配置及數據庫管理與維護的基本技能，包括數據庫的備份與恢復、性能優化等； （6）了解數據庫安全設計、實施與加固，如賬戶權限管理、表權限管理、基線與漏洞加固等，了解相關網絡安全產品，如防火墻、ids、防病毒，漏洞評估工具等； （7）熟悉sql語句，能熟練規范地編寫存儲過程、函數、視圖、觸發器，具備較強的sql語句優化經驗； （8）能熟練使用shell、python、php等腳本語言，或者有web開發經驗； （9）了解socket網絡編程，熟悉http、tcp、udp等網絡協議； （10）掌握asp、php、.net等網站常見問題，并能解決主流瀏覽器兼容性問題； （11）有一定的英語閱讀能力，能夠閱讀英文測試資料。	1.服務器維護與管理：負責校園內各類服務器的日常維護和管理工作，確保服務器穩定運行; 2.系統安全：負責服務器的系統安全，采取必要的安全措施，如定期更新補丁、病毒防治等，防止服務器受到攻擊或感染病毒； 3.數據備份與恢復：定期備份服務器上的重要數據，以防數據丟失，并確保在必要時能夠及時恢復數據； 4.網絡監控與調優：監控網絡運行狀況，及時調整網絡參數，確保服務器網絡的穩定、暢通； 5.故障排查與處理：在服務器出現故障時，及時排查并處理故障，確保服務器盡快恢復正常運行； 6.用戶支持與服務：為高校師生提供服務器使用方面的技術支持和服務，解決用戶在使用過程中遇到的問題； 7.管理與優化資源：合理規劃和管理服務器資源，根據實際需求進行資源分配和優化，提高資源利用率； 8.制定學院數據標準與規范：如《數據管理辦法》《數據安全管理辦法》《數據標準》《數據目錄》等； 9.通過數據整合與清洗，建設學院數據底座； 10.技術研究與學習：關注服務器技術的最新發展動態，不斷學習新技術和新知識，提升自己的專業技能水平。	院聘
信息化管理員	1	1.本科及以上學歷（同等條件下擁有碩士研究生學歷者優先），計算機相關專業、擁有教師資格證者優先。 2.具備兩年以上計算機系統的管理和維護的實操經驗。	1.負責學生處招生系統、學生管理系統的運行和維護。 2.負責學生處網站的運行和更新。	院聘

三、聘任待遇

1.上述招聘崗位的應聘人員以院聘方式引進。符合條件的應聘人員一經錄用，南京財經大學紅山學院與其簽訂聘用合同。

2.聘任人員工資待遇按照南京財經大學紅山學院工資標準執行，統一繳納“五險一金”；享受南京財經大學紅山學院住房補貼等有關福利。

3.因工作需要有住房需求，并符合有關條件的，由本人申請，經學院批準，可安排教職工過渡房。

四、應聘辦法

（一）報名時間

2024年10月28日至2024年11月28日。

（二）應聘方式

登錄南京財經大學紅山學院招聘系統（https://hszp.nufe.edu.cn）在線登記報名信息（報名前請仔細閱讀招聘系統信息公告），或登陸南京財經大學紅山學院人事處官網鏈接（http://hs.nufe.edu.cn/rsc/）報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

（三）聯系方式

通信地址：南京市高淳區鹿鳴大道66號

聯系人：王老師

聯系電話：025-57879718

五、應聘考核程序

（一）資格初審

人事處負責對應聘人員進行資格初審。

（二）考核

（1）筆試。通過資格初審者，需要進行筆試的應聘者由學院人事處通知進行筆試。筆試主要測試應聘者與崗位相關的專業知識和綜合能力測試。

（2）面試。面試按照南京財經大學紅山學院制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的綜合能力、業務能力和操作水平。

（三）體檢、政審（背調）及聘用

擬錄用人員一律參加體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員由學校組織政審（背調），并根據體檢和政審（背調）結果，確定聘用人員名單，簽訂聘用合同，辦理相關手續。

南京財經大學紅山學院

人事處

2024年10月28日

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http://hs.nufe.edu.cn/2024/1028/c12a21833/page.htm