為促進我縣教育事業發展優化師資隊伍結構加強教師隊伍建設根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定決定面向2024年畢業生公開招聘教師195名?，F將有關事項公告如下

一、資格條件

一應聘人員應具有中華人民共和國國籍遵守中華人民共和國憲法和法律擁護中國共產黨領導和社會主義制度熱愛教育事業具備良好的品行和職業道德身心健康能正常履行崗位職責。

二招聘對象2024年畢業生不含定向生、委培生。

2022年和2023年普通高校畢業生若仍未落實工作單位〔須滿足以下條件未與用人單位簽訂過勞動聘用合同或未存在過事實勞動關系未曾以單位名義參加社會保險〕其檔案關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門畢業生就業指導服務中心、人才交流服務機構和公共就業服務機構的以及國境外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員可按2024年畢業生報名。

三年齡條件18周歲及以上、35周歲及以下即1988年4月1日至2006年3月31日期間出生。

四學歷學位條件各崗位學歷學位條件詳見《豐縣面向2024年畢業生公開招聘教師崗位表》以下簡稱《崗位表》。

2024年畢業生在報名時可先提供所在院校就業主管部門蓋章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》《畢業生就業協議書》但須于2024年8月31日前取得相應學歷學位證書。

五教師資格條件應聘人員須取得與崗位相適應的教師資格證或2024年7月31日前取得相應教師資格證相應教師資格證是指任教學科符合招聘崗位要求任教學段高可以就低使用。

六戶籍條件本次招聘不限戶籍。

七其他條件

具備《崗位表》中要求的其它各項資格條件見附件1。專業條件參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置。

八有下列情形之一的不得應聘

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生

2.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員

3.刑事處罰期限未滿的人員

4.涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員

5.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位

6.有《未成年人學校保護規定》等相關法律、法規或上級政策要求不得從事教師職業的情形

7.國家和省規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

二、報名及資格審核

一招聘公告發布網址

徐州人力資源和社會保障局網http//***

豐縣人民政府網“豐縣人事考試報名系統”http//218.3.233.88181/Default。

二報名方式

本次公開招聘采取分時分站現場報名、現場資格審核、分站考試的方式所有符合資格條件的人員均可報名應聘。上一站招聘計劃完成后不再招聘同崗位人員將在下一站繼續招聘剩余空缺崗位相關信息將提前在豐縣人民政府網“豐縣人事考試報名系統”http//218.3.233.88181/Default上發布。

報名安排表

三報名所需材料?

應聘人員現場報名確認時提供《豐縣面向2024年畢業生公開招聘教師報名表》、相應教師資格證或教育部考試中心頒發的《教師資格證考試合格證明》、本人有效期內居民二代身份證、2寸正面免冠彩色照片2張及電子版以應聘人員姓名命名jpg格式320*240像素大小在200KB以下清晰可辨及崗位要求所需的有關證明材料。

2024年畢業生還需提供以下材料

1.《畢業生雙向選擇就業推薦表》《畢業生就業協議書》或學校就業指導中心開具的網簽證明

2.中國高等教育學生信息網學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》

3.學院或教務部門出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績單。

按2024年畢業生報名的2022年和2023年普通高校畢業生還需提供以下材料

1.畢業證、學位證等證書原件和復印件

2.《擇業期內未就業承諾書》

3.《畢業生就業協議書》若為網簽協議須提供學校出具的空白協議證明

4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

國境外學歷學位應聘者還需提供教育部留學服務中心出具的國境外學歷學位認證證明。

以上材料均需提供原件和復印件并按順序排放。因應聘人員提供的通訊方式無法聯系到其本人責任由應聘人員承擔。

四資格審核

招聘單位和豐縣教育局現場對應聘人員進行資格審核。資格審核合格的通知領取《準考證》。對應聘人員作出資格審核不合格決定時告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議請及時陳述申辯。

五報名注意事項

1.應聘人員應按崗位要求如實填寫《豐縣面向2024年畢業生公開招聘教師報名表》。除本公告另有說明或者國家、省另有規定外信息真實性以報名時的實際情況為準。凡弄虛作假的一經查實即取消應聘資格。

【特別提醒應聘人員務必誠信報名參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件如對資格條件和崗位要求存在疑問應及時向豐縣教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的將按照有關規定處理?！?/p>

2.應聘人員只能選擇一個崗位報名。未進行資格審核、資格審核不合格或已通過資格審核但報考崗位未達到開考比例的可以再改補報其他崗位。資格審核通過后不得更改報名信息。

3.本次崗位開考比例見《崗位表》。報名結束后報名成功人數達不到開考比例的崗位相應核減招聘人數或取消該崗位招聘。

三、考試

考試由豐縣人社局和豐縣教育局統一組織實施?？荚嚪譃楣P試和面試。

一筆試

筆試主要考察學科專業知識等總分100分筆試不指定學習用書筆試時間和地點以豐縣教育局通知為準。

應聘人員應按照規定的時間、地點攜帶《準考證》和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試。

筆試閱卷結束后劃定筆試合格線豐縣教育局將筆試成績公布在豐縣人民政府網“豐縣人事考試報名系統”http//218.3.233.88181/Default并負責從應聘該崗位筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數13的比例確定參加面試的人選末位成績并列的一并參加。達不到該比例的按實際人數確定面試人員名單。

請已經通過資格審核人員保持報名時填報聯系方式的通暢。

二面試

面試主要考察應聘者的專業素養、教育教學水平、心理素質、語言表達、組織協調能力、儀表舉止等綜合素質。面試時間和地點以豐縣教育局通知為準。

面試采用模擬授課與答辯相結合的方式進行。備課30分鐘后①模擬授課時間為10分鐘總分70分。②答辯時間為5分鐘總分30分。滿分為100分合格分數線為60分。

面試成績經考場監督員審核后當場書面告知應聘人員。

三總成績計算方法

面試結束后按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應聘人員總成績。筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環節均取兩位小數第三位小數“四舍五入”。

在筆試、面試均合格的應聘人員中根據應聘人員的總成績按崗位擬聘人員計劃數11的比例從高分到低分確定參加選崗和體檢人員名單?？偝煽儾⒘械囊悦嬖嚦煽兏哒邇炏让嬖嚦煽兿嗤阅M授課成績高者優先模擬授課成績再相同的組織加試下同。

面試工作結束后在豐縣人民政府網“豐縣人事考試報名系統”http//218.3.233.88181/Default上公布應聘人員的總成績。

四、選崗

豐縣教育局統一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位根據招聘站點的時間順序及本考點應聘人員總成績從高分到低分依次選擇。一經選定不得更改現場簽訂就業協議。選崗結束后剩余崗位到下一站點進行招聘。

五、體檢考察

體檢考察工作由豐縣教育局統一組織實施。

參加體檢的應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢以便豐縣教育局通知無法聯系者視為自動放棄。

體檢在二級以上綜合醫院進行。體檢標準參照最新的《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準試行〉及〈公務員錄用體檢操作手冊試行〉有關內容的通知》人社部發〔2016〕140號等文件規定執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。體檢結果及時通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的本人可以申請復查一次并到指定的醫療機構重新檢查。

豐縣教育局對體檢合格人員按有關規定組織考察。

對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前豐縣教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。豐縣教育局對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的制作體檢、考察不合格決定書依法送達應聘人員。

因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時不予遞補。

六、公示

豐縣教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員名單報豐縣人力資源和社會保障局備案后在招聘公告發布的網站上進行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示期間接受社會監督期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題提供必要的調查線索和聯系方式。公示期滿符合聘用條件的辦理聘用手續對反映問題查有實據不符合聘用條件的不予聘用對反映的問題一時難以查實的暫緩聘用待查清后再決定是否聘用。

七、聘用

公示無異議的經豐縣教育局審核后報豐縣人力資源和社會保障局備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同并按照政策規定約定試用期和服務期嚴格按照聘用合同進行管理。試用期內被證明不符合崗位要求的取消聘用資格解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上含試用期聘用合同的除依法依規解除聘用合同外應當在招聘單位最低服務3年含試用期。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其它協議的由應聘人員在規定的期限內自行負責處理。

八、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則嚴把事業人員“進口”關。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令第二章的規定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令第三章的規定進行處理。

九、其他事項

本次招聘采取現場招聘方式招聘工作進度及崗位空缺情況請及時上網查詢。因應聘人員個人原因延誤的應聘人員自主承擔相關責任。

本公告由豐縣教育局負責解釋。

豐縣教育局招聘政策咨詢電話0516-80396925

豐縣人力資源和社會保障局監督舉報電話0516-89215163?

豐縣紀委、監委第五派駐紀檢組監督電話0516-81110717

豐縣人力資源和社會保障局監督舉報郵箱fxsydwrsglg***

咨詢時間招聘期間工作日900-11301430-1700?。

豐縣教育局??豐縣人力資源和社會保障局

2024年3月5日