公開招聘工作人員簡章
江蘇啟晟集團有限公司是由啟東市人民政府出資，具有獨立法人資格的市屬一類國有全資企業。現集團及下屬子公司啟東市御龍房地產開發有限公司、啟東領先資產經營管理有限公司、啟東市墾牧文化旅游發展有限公司因業務發展需要，決定面向社會公開招聘工作人員8名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、有較強的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，具有較高的思想政治素質和良好的職業道德，無任何紀律處分和違法犯罪記錄和不良信用記錄，在從事過的工作崗位上無重大過失。
2、具備正常履行職責的身體條件。
3、具備擬報考崗位所需其他條件（詳見招聘崗位及要求），工作經歷等時間截止至2023年6月13日24時；年齡要求40周歲及以下的，出生年月在1982年6月13日及以后，以此類推。
二、招聘崗位、招聘人數以及要求
| 序號 | 招聘 單位 | 招聘 崗位 | 招聘 人數 | 招聘 方式 | 學歷 要求 | 專業 要求 | 其他 |
| 1 | 江蘇啟晟集團有限公司/啟東市御龍房地產開發有限公司 | 安全員 | 2 | 筆試+面試 | 本科及以上 | 建筑工程類、交通工程類、機電控制類、市政工程、安全工程 | 1、年齡35周歲以下，具有二級建造師或注冊安全工程師或中級職稱； 2、有3年以上項目安全管理工作經驗，熟悉工程安全管理，能獨立識別安全風險，查找安全隱患； 3、熟悉國家各項安全法律法規,熟悉項目現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序； 4、熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規章、標準和日常安全管理,有高度的責任心； 5、具有一級建造師證書或高級職稱的人員，學歷、專業或年齡可適當放寬。 6、工作作風優良，能吃苦，愛崗敬業，與時俱進，中共黨員優先。 |
| 2 | 啟東市御龍房地產開發有限公司 | 業主代表 | 2 | 筆試+面試 | 本科及以上 | 建筑學、建筑工程、建筑與土木工程、建筑工程管理、工業與民用建筑、土木工程、工民建、工程管理 | 1、年齡35周歲以下； 2、具有5年以上建筑工程項目管理工作經歷，具有建筑工程二級建造師證書或中級職稱； 3、具有一級建造師證書或國家注冊監理工程師證書或高級職稱的人員，學歷、專業或年齡可適當放寬。 4、具有良好的協調、組織和溝通能力，工作作風優良，愛崗敬業。同等條件下，中共黨員優先。 |
| 3 | 啟東領先資產經營管理有限公司 | 資產管理崗 | 2 | 筆試+面試 | 本科及以上 | 經濟類、法律類 | 1、年齡40周歲以下； 2、具有2年以上資產管理工作經驗； 3、熟悉相關法律法規、了解資產分類、資產價值管理等工作； 4、應具有高度的責任心，做事細心、認真負責。 |
| 4 | 啟東市墾牧文化旅游發展有限公司 | 景區講解員 | 2 | 面試 | 本科及以上 | 專業不限 | 1、年齡35周歲以下； 2、具備1年以上景區或歷史文化旅游景點講解工作經驗； 3、良好的語言表達能力，普通話標準，形象氣質佳； 4、具備良好的職業道德、服務意識和團隊協作性； 5、文學類、新聞類相關專業優先考慮。 |
三、報名和資格審查
1、報名采取現場報名與網絡報名。
①報名時間：2023年6月14日至2023年6月27日。
②現場報名：工作日接受現場報名，有意者將報名登記表（附件1）、近期免冠二寸照片、身份證、學歷（學位）證書、學信網學歷學位驗證報告、專業技術資格證書、職業資格證書、工作經歷證明（附件2）及其他與崗位相關的證書原件和復印件提交至啟東市惠陽路人才公寓東側1號樓啟晟集團204辦公室。
③網絡報名：有意者將報名登記表（內附電子版照片)、身份證、學歷（學位）證書、學信網學歷學位驗證報告、專業技術資格證書、職業資格證書、工作經歷證明及其他與崗位相關的證書掃描件發送至郵箱qshzhaopin@163.com。郵件主題請注明“報考崗位/姓名/畢業院校/專業/手機號碼”（如：啟東市御龍房地產開發有限公司（業主代表）/張三/南京大學/財務管理/189xxxxxxxx）。
④報名咨詢電話：0513-80920679。
2、資格審查。報名結束后，根據招錄條件對報名人員進行資格初審，通過初審后參加資格復審，資格復審時間地點另行通知，復審須提供報名材料原件和復印件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為審核不通過。
四、筆試、面試
本次招聘崗位除景區講解員崗位外，其他崗位均采用筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試。崗位開考比例1:3，對資格初審后未達到開考比例的，核減崗位。筆試滿分100分，得分保留2位小數。
2、面試。在進入筆試人員中，根據筆試成績總分，按崗位招聘人數的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一起進入）。不足3倍的，按實確定。滿分100分，60分為合格分數線，得分保留兩位小數。
3、綜合成績。按筆試成績50%，面試成績50%計算綜合成績。如綜合成績相同，取面試成績高者。
4、體檢。根據綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象進行體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》(試行)執行，體檢不合格或主動放棄資格的，由江蘇啟晟集團有限公司研究確定該崗位是否遞補。
5、考察。體檢結束后由所屬公司進行考察。
五、待遇及聘用
1、薪酬按公司薪酬標準核定，按規定繳納五險一金。
2、聘用人員與公司簽訂勞動合同，試用期為3個月，在試用期內進行綜合考核，考核不合格，予以解除勞動合同。聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。
3、被聘用人員必須在接到錄取通知后的一個月內辦理相關聘用手續，否則視為自動放棄。
六、組織與監督
招聘工作由江蘇啟晟集團有限公司組織，集團紀委全程監督。應聘者不得偽造證件，弄虛作假，違者一經查實，取消考試、聘用資格。
本簡章由江蘇啟晟集團有限公司負責解釋。
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原標題：江蘇啟晟集團有限公司及下屬子公司公開招聘工作人員簡章
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