南京安居建設集團成立于2012年6月18日，是經南京市政府批準成立的大型國有全資集團公司。注冊資本40億元，截止2020年底，資產總額1009億元，員工總數1200余人，各級子企業共40余家。集團以“致力城市發展、筑就美好生活”為使命，以保障和改善民生為己任，銳意創新、不斷探索，綜合實力快速增長。近五年來，利稅年均增長24%，營業收入年均增長61%。近年來，集團深化改革，實施“人才強企”戰略，先后引進清華、北大等知名高校畢業員工15人，行業頭部企業高層次人才10余人，并整合內部資源，形成房地產開發、保障房及租賃住房建設、康養產業、資產運營、城市更新建設及若干拓展產業的“5+N”業務發展體系。

一、招聘范圍

2024屆普通高等學校畢業生。

二、招聘崗位及數量

三、崗位職責與任職要求

（一）崗位職責

1. 積極融入公司文化，熟悉工作環境，適應本崗位工作，迅速完成身份轉換。

2. 按時參加公司組織的各類培訓，了解企業發展歷程和發展戰略，系統學習各項規章制度及公司運營流程，并嚴格執行。

3. 按照培養計劃，認真完成學習任務，積極與導師溝通，學習掌握崗位專業知識與技能，及時向導師匯報自己的工作學習進展及心得。

4. 在提升業務技能和積累工作經驗的同時，不僅培養出主動承擔、勇于負責的精神和守時守信、認真細致的工作作風，還應練就可以統籌思考問題和獨當一面的能力，及具備迅速成為公司中堅力量的綜合能力。

（二）任職要求

1. 具有中華人民共和國國籍，愛黨愛國、遵紀守法、政治立場堅定。

2. 有理想有抱負有情懷，誠實守信、團結友善、好學肯鉆、品學兼優、學業成績優良。

3. 專業知識扎實，有較強的學習能力，善于落地執行、溝通協調、團結協作、文字表達等。

4. 認同企業文化，愿意遵守企業規章制度，敢于擔當，吃苦耐勞、銳意進取、踏實肯干，擁有較強的責任心和抗壓能力。

5. 具備良好的心理和身體素質，相貌端莊、舉止得體，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。

6. 畢業生須按期取得畢業證、學位證，境外留學回國(境)畢業人員畢業證、學位證須經國家教育部認證。

7. 中共黨員、學生會（社團）干部、校級及以上榮譽、獎學金獲得者，或獲得招聘崗位相關職業資質者優先考慮。

四、薪酬福利

（一）年薪標準：面議，根據面試評價與具體職位進行差異化定薪。

（二）福利待遇：按照國家規定享受各項福利及休假。

（三）優培政策

1.以導師制培養計劃為綱要，實施“集團本部+基層單位”兩級聯動培養模式。

2.按照《安居集團優秀畢業生優待政策方案》執行優待政策。

五、招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→人員筆(面)試→人選考察→確定擬錄用人選→發放offer→簽訂三方協議→體檢→到崗入職。

六、報名方式

（一）現場報名：安居集團將結合高校招聘工作安排，參加校方舉辦的雙選會或專場宣講會，請各位同學關注高校就業信息網，并現場投遞簡歷。

（二）網上報名

1. 網申郵箱：anzhao@163.net

2. 注意事項

（1）郵件標題：以“應聘崗位名稱+姓名+學歷+畢業院校+專業”格式命名。

（2）將應聘簡歷、自薦信、榮譽證書、資質證書及學業成績等網申資料以附件形式上傳至郵件。

3. 聯系方式：薛先生 025-68255069

請發送簡歷到anzhao@163.net

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