為進(jìn)一步充實(shí)學(xué)校師資隊(duì)伍優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)常州工學(xué)院全額撥款事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、報(bào)考條件

一具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍熱愛(ài)高等教育事業(yè)遵紀(jì)守法擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度品行端正無(wú)違法犯罪記錄具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

二年齡條件博士研究生年齡不超過(guò)40周歲具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格年齡不超過(guò)45周歲具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格年齡不超過(guò)50周歲。

三招聘對(duì)象不限。其中國(guó)境外留學(xué)人員需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員

4.經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位且在報(bào)名時(shí)規(guī)定服務(wù)期未滿的在編在冊(cè)人員

5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定含協(xié)議明確不得解聘離開(kāi)工作單位崗位的人員或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

一報(bào)名方式與時(shí)間

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名有效期至2024年12月31日具體崗位簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件1。學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況不定期啟動(dòng)考試程序?qū)W校人事處將及時(shí)公布招聘結(jié)果。

報(bào)名請(qǐng)發(fā)送郵件至cgyrsc***主題請(qǐng)以“姓名專業(yè)學(xué)歷職稱”格式注明。招聘崗位的相關(guān)條件及待遇詳見(jiàn)常州工學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄。

二報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。如有滿足條件人員報(bào)考即可根據(jù)需要組織考試以常州工學(xué)院通知為準(zhǔn)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息提交相關(guān)材料如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)立即取消其報(bào)考或聘用資格。

三、考試方式及組織

通過(guò)初審的報(bào)考人員學(xué)校將以電話或短信、電子郵件等方式告知報(bào)考人員報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。逾期未參加考試視為自動(dòng)放棄。

一資格復(fù)審

學(xué)校將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考試。復(fù)審時(shí)需提供以下材料

1.身份證原件、復(fù)印件

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或?qū)W校相關(guān)證明以及成績(jī)單原件、復(fù)印件各1份非應(yīng)屆畢業(yè)生含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件各1份國(guó)境外留學(xué)人員需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)

3.其他相關(guān)佐證材料如發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等。

二考試程序

考試程序分為試講和面試兩部分

1.試講主要測(cè)試報(bào)考人員的教育教學(xué)能力教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)等。試講總分為100分合格線為75分。試講不合格者不予錄用。

2.面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認(rèn)知能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分成績(jī)合格線為75分。面試不合格者不予錄用。

3.綜合成績(jī)計(jì)算方法

采用百分制計(jì)算滿分為100分。報(bào)考崗位綜合成績(jī)計(jì)算方法試講成績(jī)×50%面試成績(jī)×50%。

四、體檢和考察

考試結(jié)束后根據(jù)考生綜合成績(jī)按招聘崗位數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格后學(xué)校組織考察根據(jù)任職要求和崗位條件重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)組織體檢、考察。

五、公示和聘用

學(xué)校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單并在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議人員招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)簽訂聘用合同并約定試用期初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的予以正式聘用考核不合格者取消聘用資格解除聘用合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)聘用合同或協(xié)議的由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的在該崗位的考核合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

嚴(yán)肅招聘紀(jì)律嚴(yán)格秉公辦事不得弄虛作假、徇私舞弊主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。常州工學(xué)院紀(jì)委辦對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話0519-88510066

招聘工作監(jiān)督電話0519-88510052

招聘工作舉報(bào)信箱czsyzpjb***

七、本公告由常州工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

常州工學(xué)院

2024年1月17日