太倉市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司招聘
(社招)
太倉市位于蘇州地區(qū)的東南端,南臨上海寶山、嘉定區(qū),西連昆山市,北接常熟市。太倉市是中國最具幸福感城市(縣級市)第1名,全國綜合競爭力百強縣第7名,也是知名的“德企之鄉(xiāng)”。為了滿足產(chǎn)業(yè)和城市快速發(fā)展需要,太倉市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會引進1名具有專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才,并提供具有競爭力的薪資福利待遇與廣闊的事業(yè)成長空間。
太倉市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司成立于2020年,是隸屬于太倉市招商局的國有企業(yè),其主要業(yè)務(wù)包括開展項目引進、投資咨詢及承辦各類招商活動等。太倉市招商局為太倉市政府直屬事業(yè)單位(機構(gòu)規(guī)格為相當(dāng)于正科級),統(tǒng)籌推進太倉全市的招商引資工作。
本次公開招聘有關(guān)事項公布如下:
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍(不含港澳臺居民和擁有外國永居證的人員),政治品質(zhì)良好,品行端正,無違法犯罪記錄,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
2、有以下情況不具備報考資格:因犯罪受到過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在國家法定的考試中有嚴重舞弊行為的;被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿五年的;
二、報名和資格審查
(一)公開報名
1.報名時間:2022年5月31日——6月14日(截止到6月14日17:00),逾期不予補報。
2.報名方式:采用網(wǎng)上報名形式。
意向報名人員請登陸以下網(wǎng)址進行網(wǎng)上報名
http://tczs.jobs.o-hr.com/

提示:(手機請長按掃描二維碼進入報名網(wǎng)站)
報名咨詢電話:0512-66605701
(二)資格審查
對報名人員基本資質(zhì)及任職條件進行資格初審及復(fù)審。資格審核時間:報名起至6月14日。應(yīng)聘者在報名之后的一個月內(nèi)請保持手機暢通。經(jīng)審查合格的報名者進入筆試環(huán)節(jié)。
三、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件。

四、考試程序和方法
(一)考試方式
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。
(二)筆試
1、筆試形式:筆試采用閉卷形式。
2、筆試內(nèi)容:綜合試卷,總分100分,不設(shè)筆試范圍。招商業(yè)務(wù)專業(yè)卷總分100分,主要考察與招商工作相關(guān)的業(yè)務(wù)常識。兩張試卷的平均分,為最終筆試成績總分。分數(shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
3、筆試日期:時間、地址另行通知。
4、通過報名資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
(三)面試
1、統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績總分按得分高低排序,按計劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選。招聘單位在面試前負責(zé)對參加面試的人選進行資格復(fù)審。沒有通過資格復(fù)審的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
2、面試采用訪談面試方式,成績以百分制計算。
(四)總成績計算方法
筆試、面試成績分別按照筆試成績總分的40%、面試成績的60%的權(quán)重計入總成績。應(yīng)聘人員總成績?yōu)榘俜种疲O(shè)合格分數(shù)線為60分。分數(shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
五、體檢
按照總成績在合格線以上按分數(shù)高低排序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1確定進入體檢人員名單,如有同分,按照筆試成績,取高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格、應(yīng)聘人員主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在總成績合格者中,從高分到低分依次遞補。
六、考察、錄用及薪資待遇
1.對體檢合格者,按規(guī)定進行考察政審。因體檢和政審不合格出現(xiàn)缺額時,再行決定是否遞補人員。擬錄用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上進行公示,時間不少于5個工作日。
2.報考人員一經(jīng)錄用,須按規(guī)定時間報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責(zé)協(xié)商解決。一般首次簽訂合同期為3年,試用期為6個月。
3. 引進的駕駛員與太倉市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司建立勞動關(guān)系,由太倉市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司全程負責(zé)引進人才的錄用辦理、薪資和各類補貼發(fā)放、政策申報等管理和服務(wù)工作。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
報名者應(yīng)如實申報相關(guān)信息,在人才引進過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況,取消相關(guān)資格,責(zé)任自負。報名者一旦被錄用,須按規(guī)定時間報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
八、疫情防控
在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘人員對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
太倉市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司享有本章程的最終解釋權(quán)。
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