南通仲裁委員會秘書處根據工作需要，委托南通市人才事務所有限公司秉承“公平、公開、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘辦案秘書7名。具體招聘事項公告如下：

　　一、招聘崗位及相關要求：

　　崗位代碼崗位名稱年齡人數學歷專業其他條件工作地點

　　01辦案秘書18周歲以上30周歲以下(1993年7月至2005年7月期間出生)1本科及以上學歷，取得相應學位法律類具有法律職業資格證書A證南通市

　　二、報考條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，五官端正，身體健康，遵守職業道德，工作責任心強，根據工作需要無條件服從崗位調整。

　　2.年齡要求：18周歲以上、30周歲以下(1993年7月至2005年7月期間出生)。

　　3.具體招聘崗位、人數、專業、學歷等詳見《招聘崗位及相關要求》。

　　4.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

　　(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

　　(2)有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(3)國(境)外留學畢業但截止報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的;

　　(4)法律、法規、規章及政策規定的其他情形。

　　三、報名辦法

　　(一)報名方式、時間及注意事項

　　1.報名方式：采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網絡進行。報名網址：http://bm.ntjob.cn/。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

　　2.報名時間：2023年7月5日9:00至2023年7月14日17:00止。

　　3.注意事項：

　　(1)應聘人員未按時在線上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務;

　　(2)應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　(二)資格審核

　　1.現場提交書面報名材料，進行資格審核。

　　2.資格審核時間：

　　2023年7月15日上午9:00-11:30下午13:30-17:00

　　3.資格審核地點：

　　南通市人才服務大廈一樓(南通市崇川區盤香路2號創源科技園9號樓)

　　4.資格審核材料：

　　(1)《報名表》(線上報名提交后，從報名系統中打印);

　　(2)有效期內的本人身份證原件及復印件;

　　(3)學歷證書、學位證書的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由應聘人員自行從學信網：http://www.chsi.com.cn打印)，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件;

　　(4)崗位所需的其他相關材料等原件及復印件;

　　(5)應聘人員本人可到現場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書》和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件和復印件。

　　5.資格審核材料原件僅供審核，復印件不退;未按規定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔。

　　6.應聘人數與崗位招聘人數原則上達到3：1開考(應聘人數以資格復審人數為準)，報考人數不足時，經研究也可降低開考比例。

　　四、考試

　　采取筆試和面試相結合的方式。

　　1.筆試

　　通過資格審核的人員進入筆試，筆試為閉卷考試。筆試內容為《中華人民共和國仲裁法》《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》、《南通仲裁委員會仲裁規則》及相關法律知識(仲裁規則可至南通仲裁委員會官網下載)。考試不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試結束后，根據筆試分數由高到低實際情況劃定合格分數線。

　　2.面試

　　(1)確定面試人員：根據筆試成績，按招聘崗位人數的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員(末位同分的一并進入)，不足3倍的，按實確定.

　　(2)面試：采用結構化面試，面試成績以百分制計算。60分為合格分數線。面試成績當場通知考生，并由考生簽字確認。

　　3.總成績：筆試和面試成績各占50%，合計總成績(小數點后保留兩位)。

　　五、體檢、錄用與遞補

　　1.體檢

　　按總成績從高到低1:1的比例確定體檢人員名單(總成績相同的，取面試成績得分高者)，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　2.錄用

　　對體檢合格的擬錄用人員名單在南通人才網(http://www.ntjob.cn/)、南通市人才事務所有限公司微信公眾號進行公示。對公示無異議的，按照南通仲裁委員會秘書處及法律相關規定，與南通仲裁委員會秘書處辦理錄用手續。

　　擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

　　3.遞補

　　在體檢、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補：

　　(1)自動放棄的;

　　(2)不符合報考條件的;

　　(3)應聘人員體檢不符合要求的;

　　(4)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

　　(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。

　　六、人員性質、薪資待遇

　　1.通過體檢合格人員與南通仲裁委員會秘書處簽訂勞動合同，享受勞動合同制待遇;

　　2.按照國家有關規定繳納五險一金。

　　3.錄用首聘兩年(含試用期2個月)，工資高于南通市政府購買服務崗位的薪酬待遇標準，年終享受績效考核獎。續聘后達到單位辦案有關規定的可參照事業單位待遇。

　　4.具有研究生學歷的待遇從優。

　　七、紀律監督

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受南通仲裁委員會秘書處紀檢部門和社會的監督。

　　監督電話：0513-59002752

　　八、其他事項

　　1.本次招聘不收取報名費、體檢費。

　　2.本次所有考試環節使用同一準考證，考試時須攜帶并出示準考證、本人身份證原件。

　　3.應聘人員對報名系統填寫內容及所提交書面材料的真實性負責，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘人員本人承擔相關后果。

　　咨詢電話：0513-83548809

　　九、特別提示

　　本次招聘相關信息、成績公告、相關通知等招聘期間，考生須及時查閱南通人才網(http://www.ntjob.cn/)關于本次招聘相關的各項通知、公示，并保持手機暢通。

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