一、招聘博士后研究方向
1.低維材料電子、光電器件;
2.界面力學及其多場耦合調控;
3.限域空間物質輸運及水伏能量轉換器件。
二、應聘要求
1.申請人年齡不超過35周歲,獲得博士學位不超過3年;
2.具有物理、力學、化學、材料、電子工程或其他相關專業背景的博士學位;
3.具有良好的學術道德、團隊合作意識和嚴謹科學態度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
三、薪酬待遇
1.科研博士后:年薪40萬/年起(一人一議),享受學校相關額外科研獎勵,上不封頂;
2.學校提供博士后公寓;為子女提供優質教育資源;
3.如獲批國家資助博士后研究人員計劃、江蘇省卓越博士后計劃等項目資助,按照相應崗位年薪疊加發放;
4.職稱晉升:博士后在站期間可申請評定副研究員專業技術職務,表現優秀者,可申請競聘南京航空航天大學教師崗位。博士后期間如成功申請到國家自然科學基金項目、并發表高水平文章,在同等條件下可優先考慮留校工作,如通過職稱評定(副高),則可按照事業編制方式聘用。
四、團隊介紹
團隊負責人:郭萬林,力學家,中國科學院院士,南京航空航天大學國際前沿科學研究院院長,航空航天結構力學及控制全國重點實驗室主任。1981至1991年,在西北工業大學獲學士、固體力學碩士
團隊骨干:殷俊,南京航空航天大學,教授、博導,國際前沿科學研究院副院長。主要從事表界面物理力學研究,成果以第一/通訊發表在Nature、Nature Phys.、Nature Nanotech.、Naure Commun.等期刊,總引用9000余次,h因子42,獲授權發明專利11項。擔任Iontronics、Int. J. Smart. Nano. Mat.、《力學學報》、《物理化學學報》等期刊(青年)編委。曾入選教育部“獎勵計劃”青年學者,
國際前沿科學研究院簡介:南京航空航天大學國際前沿科學研究院于2021年6月正式實體化運行,中國科學院院士郭萬林受聘擔任院長,旨在以前沿科學與技術問題為牽引,聚焦水伏科學與技術、航空航天數字科學與智能技術和相關先進材料科學與器件技術三個研究方向,開展前瞻性、戰略性、前沿性基礎研究和原創性研究。研究院開辟人才特區和學科特區,致力培育新興交叉學科,形成了一支以院士領軍,國家杰青為學科帶頭人,國家/省部級青年人才為學術骨干的研究隊伍,旨在集人才培養、科學研究、成果轉化為一體,培養引領前沿研究的復合型創新型人才。
研究院建有一流的設備平臺,主要包括:電子束曝光(Raith,2臺)、紫外光刻、ICP、電子束蒸鍍、FIB&TOF-SIMS等微納米加工平臺;化學氣相沉積,原子層沉積(ALD)等精準制備平臺;原子力顯微鏡(3臺套),拉曼光譜(Horiba),掃描隧道顯微鏡(STM. Omicron)和低溫強磁電測系統(Telastron PT)等高端表征平臺。
聯系郵箱:xiaowang@nuaa.edu.cn,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
投遞標題請注明:【博士后應聘】+姓名+方向
學校博士后基本政策:http://bsh.nuaa.edu.cn/
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