【導語】：2025南通市通州區部分學校招聘由資格復審、綜合能力素質考核、筆試和面試組成，具體內容見正文。

　　招聘辦法

　　招聘由資格復審、綜合能力素質考核、筆試和面試組成。考試由南通市通州區教育體育局組織實施。

　　(一)資格復審

　　1.資格復審對象。網上報名通過資格初審人員。參加資格復審人員，應攜帶報名相關材料，在規定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消綜合能力素質考核資格。

　　2.資格復審時間、地點。資格復審由南通市通州區教育體育局會同招聘單位負責。資格復審時間定于2025年1月8日上午，資格復審地點：各招聘學校。具體時間、地點和復審要求在通州人力資源網、通州區教育云平臺對外公布。

　　3.資格復審所需材料：

　　資格復審需提供與報名時填寫信息一致的以下材料原件和復印件(審核原件，留復印件)。請事先按順序整理，并將復印件裝訂后，提供現場復審。

　　(1)本人第二代居民身份證原件和復印件(正反面在同一頁)。

　　(2)學歷學位證書原件和復印件(2025屆普通高校畢業生提供本人的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件(內容填寫完整，院校蓋章)和復印件一份。因特殊情況無法提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件，可暫用加蓋學校或院系公章的復印件代替，進入體檢時必須提供原件)。留學回國人員需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書。2023年、2024年擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生須提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件(內容填寫完整，院校蓋章)、《普通高校畢業生就業協議書》原件(空白，若為網簽協議須學校出具空白協議證明)及復印件一份，同時現場簽訂《擇業期內未落實工作承諾書》(附件2)。

　　(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網上打印，網址：http://www.chsi.com.cn)。2025屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》。

　　(4)教師資格證書原件和復印件(2025屆畢業生可暫不提供，但須提供相應的《中小學教師資格考試合格證明》《普通話水平測試等級證書》等材料)及教師資格證驗證報告(中國教師資格網查詢，網址：http://www.jszg.edu.cn/)。

　　(5)以2025年畢業生身份報考的基層服務項目人員，及以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵人員需提供相關有效證明材料原件及復印件。

　　(6)學生成績單、獲獎(榮譽)證書、獎學金證明、論文期刊以及崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件。

　　4.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其綜合能力素質考核資格，被取消綜合能力素質考核資格者如對資格復審有異議，可當場向南通市通州區教育體育局陳述申辯。

　　(二)綜合能力素質考核

　　對通過資格復審的人員，由考核組現場進行綜合能力素質考核。主要是通過適崗評價，考察應聘者的綜合素質能力及崗位適應能力。滿分100分，合格線60分，未達60分直接淘汰。綜合能力素質考核成績不計入總分。

　　通過資格復審和綜合能力素質考核合格人員名單在通州人力資源網、通州區教育云平臺公布。

　　(三)筆試

　　1.筆試對象：報考面向本科及以上學歷崗位的綜合能力素質考核合格人員。

　　2.筆試時間、地點：詳見《準考證》。考生應攜帶準考證和身份證等，按照準考證上規定的要求參加筆試。

　　3.筆試內容：公共基礎知識、教育學和心理學基本原理以及與報考崗位相關的專業知識。不指定大綱和教材。

　　4.筆試成績：筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。

　　(四)面試

　　1.面試對象：報考面向研究生學歷崗位的考生，從綜合能力素質考核成績合格者中，按綜合能力素質考核成績從高分到低分按招聘崗位人數1:5的比例確定進入面試人員。不足1:5的，按實際合格人數確定進入面試人員。報考面向本科及以上學歷崗位的考生，從筆試成績合格者中，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數1:5的比例確定進入面試人員。不足1:5的，按實際合格人數確定進入面試人員。

　　筆試成績、進入面試人員名單和《面試通知》在通州人力資源網、通州區教育云平臺公布。

　　2.面試時間、地點：詳見《面試通知》。

　　3.面試形式：面試采取模擬上課和答辯的形式進行。面試時考生按抽簽順序進行備課、模擬上課和答辯，備課時間30分鐘，面試時間15分鐘(包括模擬上課10分鐘，答辯5分鐘)。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。

　　4.面試成績：面試成績以百分制計算，設70分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。

　　(五)總成績計算

　　考試總成績以百分制計算。報考面向研究生學歷崗位的考生，面試成績即考試總成績;報考面向本科及以上學歷崗位的考生，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績(小數點后保留兩位)。

　　在面試合格者中，根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人選(如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，進行加試，取加試成績高者。下同)。

　　考試總成績、體檢人員名單在通州人力資源網、通州區教育云平臺公布。