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根據用工需求，現面向社會公開招聘勞務派遣人員。有關事項公告如下：
招聘原則“公開、平等、競爭、擇優”的原則
崗位設置和招聘數量
招聘崗位
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備報考職位所需要的資格及專業和技能條件。??
2.擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結友善、愛崗敬業、遵紀守法、廉潔從業。??
3.熟練使用辦公軟件，有較強的學習創新、落地執行、溝通協調、團結協作、語言表達等能力，具有與崗位相匹配的經營管理或專業技術能力，能勝任工作，較好履行崗位職責。
4.認同企業文化，愿意遵守公司規章制度和員工義務。工作熱情高，銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業心責任感和抗壓能力。
5.身體健康、心理健康，相貌端莊、舉止得體，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2023年9月25日截止。
2.報名方式：采取官方郵箱報名方式，對照公開招聘崗位要求進行報名。報名郵件需提交材料：《應聘人員登記表》（掃碼二維碼下載）。郵件標題及文件名格式為“應聘崗位序號+姓名+聯系電話”，發送至郵箱：zhaopin@ciicjs.com（均為英文小寫字母）進行報名。
3.應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經錄用的，予以解除勞動合同。
4.入圍面試人選以電話或短信通知為準，未收到面試通知者，視作未通過簡歷篩選及入圍面試人員。
（二）面試
面試采用半結構化面試，重點了解應聘人員在職業素養、專業知識、能力素質、個性特征等方面對應聘崗位的適應程度。
面試具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。面試前對應聘者的報名資格進行復審。
（三）背景調查?
根據面試成績從高分到低分的順序，按照1:1的比例確定擬錄用人員，對擬錄用人員開展背景調查。
（四）體檢
通過背景調查后，組織擬錄用人員到指定醫院進行入職體檢。
（五）確定擬錄用人選
綜合基本條件、面試成績、背景調查、入職體檢等情況，公司研究決定擬錄用人選并報集團人力資源部備案。
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