南京
1983年建成營業的金陵飯店以“神州第一高樓”蜚聲海內外，國際媒體視之為“中國改革開放的窗口”。集團位列全球酒店集團50強、中國最具規模飯店管理公司(集團)30強。集團控股擁有上市公司(金陵飯店股份有限公司)，在管連鎖酒店236家，遍布全國20省96個市縣，位列全國國有高星級酒店集團前三強。
金陵飯店經營業績在江蘇省酒店業始終保持第一，位居全國五星級酒店前三強，是在全國省會城市中唯一保持經濟效益和社會效益走在行業前列的民族品牌。酒店健康養老板塊的盱眙天泉湖養生養老項目落實省委省政府南北合作戰略，促進區域經濟發展，連續多年被列為省重大投資計劃項目，已躋身全國前列。旅游板塊的江蘇外汽公司和舜天海外旅游多次承擔重大接待，得到了上級組織和社會各界的廣泛認可。集團是國企改革尖兵，入選國務院“雙百行動”、我省省屬企業實施董事會職權試點企業。
招聘信息
01招聘崗位
(一)集團辦公室(黨委辦公室、黨委宣傳部、董事會辦公室、督查辦)：辦公室綜合崗4人(含實習生1人)、宣傳專員1人。
(二)集團紀委(監察專員辦)：紀委辦公室崗1人、監督檢查崗1人、審查調查崗2人。
(三)集團審計部：審計經理1人。
(具體任職條件、崗位職責詳情見附件)
02報名事項
請報名人員將個人簡歷(簡歷注明應聘崗位名稱)、全日制學歷學位證書、在職教育學歷學位證書(國內教育需有學信網認證材料，國外教育需有教育部認證材料)、相關專業資格職稱證明、獲獎證明等有關材料的掃描件PDF格式(上述材料不退還，請申請人員自行留底)，發送電子郵件至JTHR@jinlinghotel.com(郵件名稱格式為應聘崗位名稱+應聘者姓名)，或郵寄送至南京市鼓樓區大锏銀巷17號博萃樓515室，集團黨委組織部(人力資源部)，郵編：210029，聯系電話：025-87707996、87707903。
03面試與復試環節
面試環節包括初試、筆試等，簡歷篩選、資格審核過程中被淘汰者，公司將恕不另行通知和解釋。面試及復試環節提供單獨的場所，具體時間、地點及方式另行通知。
04體檢考察
對擬錄用候選人組織體檢，進行政治品德、工作作風、工作實績、是否需要回避等情況進行考察。
05公示與聘用
擬聘用人員公示時間不少于5個工作日。
06紀律監督
為確保招聘工作公開公平公正開展，集團紀委全程參與監督。
07工資待遇
按集團本部內設崗位薪酬分配體系執行。
08其他事項
1.對于報名人員所提交的材料不實的，取消報名人員考試及錄用資格。
2.報名截止時間：2022年9月20日18:00。
招聘信息附件
集團辦公室(黨委辦公室、黨委宣傳部、董事會辦公室、督查辦)綜合崗、宣傳專員招聘要求
一、需求崗位
(一)辦公室綜合崗(4人，含實習生1人)
(二)宣傳專員(1人)
二、任職條件
(一)辦公室綜合崗
1.中共黨員，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業道德，無不良嗜好和不良行為記錄;
2.文學、新聞學、經濟學、管理學等相關專業，大學本科及以上;
3.工作年限滿3年，熟悉黨務、行政管理、文字綜合等工作,文字功底扎實，能獨立完成黨建、綜合文字等工作。溝通協調能力較強，有政府機關、事業單位、新聞媒體、國有企業從業經驗、從事過黨務黨建、新聞宣傳、公文寫作、綜合文字等方面工作者優先;
4.具有較強的學習能力、創新能力、溝通協調能力和團隊協作精神，愛崗敬業，吃苦耐勞，踏實肯干，積極樂觀，責任心和抗壓能力較強，具有正常履職的身體條件和心理素質。
(二)宣傳專員
1.中共黨員，30周歲以下，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業道德，無不良嗜好和不良行為記錄;
2.中文、新聞、傳媒等專業，大學本科及以上學歷;
3.熱愛新聞宣傳事業，能獨立完成新聞采編工作;文字功底扎實，有較好的攝影攝像水平，能熟練使用日常辦公軟件及新媒體編輯軟件;有較強的新聞策劃能力，熟悉微信等新媒體運營管理，有報社、電視臺、新聞網站等媒體從業經歷者優先;
4.具有較強的學習能力、創新能力、溝通協調能力和團隊協作精神，愛崗敬業，吃苦耐勞，踏實肯干，積極樂觀，責任心和抗壓能力較強，具有正常履職的身體條件和心理素質;
5.條件特別優秀者，任職資格條件可以適當放寬。
三、崗位職責
1.做好集團綜合性會議的記錄、紀要，做好有關督查、督辦工作;
2.起草集團工作計劃、總結、領導講話、報告、工作匯報等文字材料;
3.做好集團新聞宣傳和日常信息報送工作。
集團紀委(監察專員辦)辦公室崗、監督檢查崗、審查調查崗招聘要求
一、需求崗位
(一)紀委辦公室崗(1人)
(二)監督檢查崗(1人)
(三)審查調查崗(2人)
二、任職條件
(一)紀委辦公室崗
1.中共正式黨員，理想信念堅定，政治素質過硬，忠誠可靠，作風正派;
2.大學本科及以上學歷，中文、新聞、審計、財務、法律、人力資源、行政管理等相關專業，身心健康;
3.熟悉黨紀黨規和紀檢監察相關政策、業務，具有擔任市(區、縣)紀檢監察部門或國有企業3年以上任職經歷者優先;
4.具有較高的政策理論水平、溝通協作能力和敏銳的發現問題、分析判斷推理能力，具有較強的文字表達能力;
5.應聘人員年齡原則上不超過35周歲，特別優秀的可適當放寬。
(二)監督檢查崗
1.中共正式黨員，理想信念堅定，政治素質過硬，忠誠可靠，作風正派;
2.大學本科及以上學歷，審計、財務、法律、人力資源、行政管理等相關專業，身心健康;
3.熟悉黨紀黨規和紀檢監察相關政策、業務，具有擔任市(區、縣)紀檢監察部門或國有企業3年以上任職經歷者優先;
4.具有較高的政策理論水平、溝通協作能力和敏銳的發現問題、分析判斷推理能力，具有較強的文字表達能力。
5.應聘人員年齡原則上不超過35周歲，特別優秀的可適當放寬。
(三)審查調查崗
1.中共正式黨員，理想信念堅定，政治素質過硬，忠誠可靠，作風正派;
2.大學本科及以上學歷，審計、財務、法律、人力資源、行政管理等相關專業，身心健康;
3.熟悉黨紀黨規和紀檢監察相關政策、業務，具有擔任市(區、縣)紀檢監察，公安、檢察等部門或國有企業3年以上任職經歷且有審查調查經驗者優先;
4.具有較高的政策理論水平、溝通協作能力和敏銳的發現問題、分析判斷推理能力，具有較強的文字表達能力。
5.應聘人員年齡原則上不超過35周歲，特別優秀的可適當放寬。
三、崗位職責
(一)紀委辦公室崗
1.負責起草紀檢相關工作報告、工作總結和計劃，擬定規章制度，完善工作流程;
2.負責信訪舉報受理工作;
3.負責問題線索處置工作;
4.負責各類數據報表的統計報送工作;
5.負責案件的審理工作;
6.完成黨委、紀委交辦的其他工作。
(二)監督檢查崗
1.負責制定監督檢查管理制度、監督檢查年度工作計劃等;
2.負責開展政治監督、日常監督和專項監督并提出監督建議;
3.負責建立和管理集團黨委管理的領導干部廉政檔案;
4.負責對企業政治生態情況進行評估，協助紀委領導約談各級黨組織、職能部門主要負責人，壓實主體責任，一個年度內實現約談“全覆蓋”;
5.完成黨委、紀委交辦的其他工作。
(三)審查調查崗
1.負責制定審查調查管理制度、審查調查年度工作計劃等;
2.負責對集團黨委管理的黨組織和黨員干部以及監察對象涉嫌違紀或職務違法問題信訪舉報的處置與核查;
3.負責依據權限對涉嫌違紀或者職務違法問題的立案審查調查;
4.負責依據權限進行問責，或者向有權作出問責決定的黨組織提出問責建議;
5.負責開展以案促改工作;
6.完成黨委、紀委交辦的其他工作。
集團審計部審計經理招聘要求
一、需求崗位
審計經理(1人)
二、任職條件
1.中共黨員，35歲及以下，大學本科及以上學歷，審計、會計、財務管理等專業;具有3年以上國企或大型企業審計、風險管理等相關崗位工作經驗。特別優秀者年齡可放寬;
2.具備較強的文字綜合能力、表達溝通能力和邏輯思維能力。熟悉各類管理信息系統;
3.良好的獨立工作能力，具有敬業精神和團隊協作意識;
4.熟悉計算機審計優先;
5.取得會計、審計專業中級及以上職稱或注冊會計師資格或國際注冊內部審計師資質者優先。
三、崗位職責
1.協助部門負責人編制審計計劃，負責開展各類審計項目，工作內容包括審前調研，制定審計方案，現場訪談/抽樣/測試，編寫工作底稿，撰寫正式報告等，負責審計發現的整改情況跟進，并對跟進結果進行分析和報告;
2.參與集團風險防控/內控體系建設工作，開展對子企業內控體系健全性、合理性和有效性的檢查評價，并提出改進建議;針對特定風險事項開展專項調研及管理評價工作，撰寫調研報告;指導下屬公司風險防控體系建設工作;參與公司業務流程或制度改進和風險評估有關工作;
3.配合上級完成有關審計、檢查及其整改落實相關工作;
4.完成部門領導交辦的其他工作。
原標題：【招聘信息】南京金陵飯店集團本部2022年公開招聘公告
文章來源：http://jsgzw.jiangsu.gov.cn/art/2022/8/25/art_11905_10585992.html
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