揚州市中小企業發展服務中心是為全市中小微企業提供政策指導、創業輔導、技術服務、管理咨詢、項目申報、人才培訓、融資擔保、法律咨詢等所需服務的國家中小企業公共服務示范平臺。現為增強服務功能，提高服務水平，公開招聘工作人員一名（企業編制），相關事項如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，保密意識強，無不良信用記錄，無違法犯罪記錄；
2、熱愛工作，專業知識扎實，品行端正，具有良好的社會公德、職業道德、團隊合作意識和積極主動的工作態度；
3、身體健康，五官端正，舉止大方，品貌氣質佳，并符合企業人員錄用體檢標準。
二、專業要求
1、本科及以上學歷，性別不限，年齡為35周歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬；
2、專業原則上要求法律類或者中文類相關；
3、相關專業領域工作二年以上，有一定文字功底，具備良好的溝通、協調能力，有相關證書者優先。
三、招聘程序
（一）報名時間
報名時間：自本公告發布之日至2024年10月8日止。
（二）報名方式
請登錄揚州市中小微企業公共服務平臺（http://sme.yangzhou.gov.cn)查看招聘公告并下載報名表。報名人員需提交以下相關材料：
1、符合崗位要求的學歷證書（國內學歷一并提供學信網學籍信息驗證表；國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料）。
2、崗位相關的其他證明材料（職稱/職業資格證、獲獎證書等）。
3、應聘人員將應聘材料于10月8日之前發送至郵箱503359540@qq.com。
（三）資格審查
用人單位對應聘人員提供的材料進行篩選和審核，凡在后續工作中發現有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消聘用資格。
資格審查結果將以電話和短信形式在報名截止后告知。
（四）面試
1、報名成功進入面試環節的人員，面試時間和地點將以電話和短信形式通知，請應聘人員確保手機保持暢通，如出現無法聯系到本人等情況，視為自動放棄。
2、面試采取結構化與半結構化相結合的方式，主要考察應聘人員專業知識能力以及語言表達、靈活應變、情緒控制、上進心與責任感等方面的綜合素質。面試采用百分制計算成績。
3、面試成績在揚州市中小微企業公共服務平臺公示。
4、如報名人員過多，將酌情決定是否增加筆試或履歷評價環節，屆時相關安排及規則將通過微信公眾號和網站公告的形式發布。
（五）簽訂勞動合同
面試通過后由用人單位組織體檢，入職體檢（參照錄用體檢通用標準）合格，確定擬錄用人員名單，公示無異議后按規定辦理試用手續。試用期二個月，期滿且考核合格后簽訂正式勞動合同，考核不合格不予錄用。
（六）薪資待遇：
參照揚州市中小企業發展服務中心人員薪資標準執行。
四、特別說明
1、應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘公告，報名時按要求填寫手機號碼，并保持通訊工具暢通；
2、本招聘公告由用人單位負責解釋。
聯系電話：李凡18605215866
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