揚州
廣陵區委組織部嚴格按照省市公務員招錄工作部署，堅持精心謀劃、以人為本、規范審核，順利完成入圍考生資格復審工作。
堅持精心謀劃，建強隊伍。按照“專人專事、接續培養”的原則，提前組建全脫產資格復審工作專班。采用“4+2+2”老帶新模式配齊力量，抽調四名資格初審業務骨干作為主審人員，配備兩名優青后備力量全程復核，確保兩名科室骨干實時把控復審進度，進一步優化審核隊伍。第一時間組織集中學習，結合招錄職位特點分組研讀公告，摸清不同職位審核要點，制定審核清單。比對入圍考生基本信息表，重點關注備注特殊事項的考生，對每位考生待審報送材料做到心中有數。
堅持以人為本，有章有序。遵循“分批、分崗、分時”的原則，精細化安排復審順序。省內考生先行復審，省外考生留足報審材料準備時間，做到材料報審一次性完成，避免來回往返；精確復審時間段，每十五分鐘安排一位考生，確保報考同一崗位考生錯峰復審，避免出現同一崗位考生交叉審核、同一時間段考生積壓的情況。資格復審前逐一聯系考生，提醒考生仔細閱讀資格復審公告，告知其所需復審材料，做好特殊事項研判。另外，安排專人全天段接聽咨詢電話，實時做好疑問答復。
堅持規范審核，壓實責任。堅持“誰審核，誰負責”原則，采用“一初審，二復審，三交叉互審”的方式，對照審核要點清單逐條勾選，確保所有報審材料經手兩名審核人員，每晚組與組之間進行交叉互審，最后交由科室骨干進行統一過堂，分類匯總。對于材料缺少的考生，及時聯系考生補齊，確保應審材料完整齊全。
（廣陵區委組織部）
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