市氣象部門2026年公開招聘高層次人才公告

寧事招公告(R)〔2026〕2號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強(qiáng)氣象部門隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《省單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，南京市下轄的六合區(qū)氣象局和溧水區(qū)氣象局所屬2家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘2名編制內(nèi)高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、江蘇省氣象局網(wǎng)站(http://js.cma.gov.cn)、氣象人才招聘網(wǎng)(http://zp.cmatec.cn)、六合區(qū)人民網(wǎng)站(http://www.njlh.gov.cn)、溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.njls.gov.cn)上發(fā)布，具體招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市氣象部門2026年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德，熱愛氣象工作;

3. 具備適應(yīng)崗位所需的身體條件;

4. 具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);

5. 招聘對(duì)象為2026年畢業(yè)生，年齡在38周歲以下(1987年1月27日以后出生)。

(二)有下列情形之一的，不要報(bào)名應(yīng)聘：

1. 現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校非2026年畢業(yè)生;

2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3. 應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4. 根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年7月27日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊(cè))人員;

5. 2026年7月27日前，未滿5年服務(wù)期的新錄用;

6. 《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的情形;

7. 其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)有工作單位(崗位)的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

(三)有關(guān)要求

1. 招聘條件中專業(yè)的設(shè)置參考目錄為《氣象部門人員招聘專業(yè)目錄代碼對(duì)照表(2026版)》(附件2，以下簡稱專業(yè)目錄)。專業(yè)目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由南京市氣象局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，應(yīng)聘人員畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

2. 招聘條件中的2026年畢業(yè)生，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2026年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

3. 取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及注意事項(xiàng)

1. 報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)(http：//zkfw.91job.org.cn)。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2026年1月20日9:002026年1月27日16:00。

報(bào)名材料(包括但不限于)：

(1)身份證、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

(2)應(yīng)屆生成績單、推薦表和就業(yè)協(xié)議;

(3)科研項(xiàng)目、科研成果、專利、獲獎(jiǎng)證書等(論文需提供期刊封面頁、目錄頁和論文起止頁，項(xiàng)目需提供立項(xiàng)書或結(jié)項(xiàng)書);

(4)留學(xué)回國人員須于報(bào)名前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位，并提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

上述證件及相關(guān)材料均需提供掃描件。

報(bào)名技術(shù)支持電話：17625972686。

2. 資格初審

招聘單位將按照國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)本公告所設(shè)置的招聘條件，對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。資格初審結(jié)果將于資格初審時(shí)間截止前通過報(bào)名系統(tǒng)反饋應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯。

資格初審時(shí)間：

2026年1月20日9:002026年1月28日16:00。

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

2026年1月20日至2026年1月28日期間的9:00-11:00，14:00-17:00。

招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：

2026年1月20日至2026年1月28日期間的9:00-11:00，14:00-18:00。

3. 網(wǎng)上確認(rèn)

本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。通過初審后的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

2026年1月20日9:002026年1月29日12:00。

未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

4. 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于考試前到報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印時(shí)間另行通知。

5. 資格復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^后，招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員。資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，復(fù)印件留存。

如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的2個(gè)工作日內(nèi)，向南京市氣象局陳述申辯。

6. 報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(413579像素)證件照，JPG格式，大小為500KB以下。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

(二)考試

本次公開招聘高層次人才采用簡化程序，直接以綜合考評(píng)(面試)的方式進(jìn)行。由南京市氣象局成立綜合考評(píng)(面試)工作小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的綜合考評(píng)(面試)方案組織實(shí)施。

綜合考評(píng)(面試)主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表論文情況以及課題研究等情況。成績采用百分制，合格線為70分。綜合考評(píng)(面試)成績當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并于考評(píng)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在江蘇省氣象局網(wǎng)站公布。

(三)體檢、考察

在綜合考評(píng)(面試)合格人員中，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察和體檢人員。如成績相同，可對(duì)成績相同的人員組織加試。體檢結(jié)束后，由招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)公示與聘用

招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、江蘇省氣象局網(wǎng)站、氣象人才招聘網(wǎng)、六合區(qū)人民政府網(wǎng)站、溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、綜合考評(píng)(面試)成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位在綜合考評(píng)(面試)合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員與招聘單位訂立5年(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、咨詢監(jiān)督

(一)招聘咨詢電話

南京市氣象局人事處：025-58065522

(二)招聘監(jiān)督電話

南京市氣象局紀(jì)檢組：025-58065515

本次招聘由南京市氣象局負(fù)責(zé)解釋。

南京市氣象局

2026年1月16日