宿遷
因工作需要，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘村衛生室工作人員，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
村衛生室工作人員，共計78人（非事業編制），具體崗位附后（附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.年齡不超過40周歲（1982年11月6日及以后出生）；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.熱愛工作，責任心強，具備良好的品行；
6.具有中專及以上學歷；
7.專業要求為醫學類、公共衛生類，并取得相應的醫學資質；
8.臨床醫學專業往屆畢業生必須取得相應醫學資質，臨床醫學應屆畢業生(含2022年畢業未就業人員)可暫不提供醫學資質，但須在錄用后三年內考取醫學資質（三年內未能取得醫學資質者，不再聘用）。
9.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在讀有學籍的學生；
（3）正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
（5）被機關事業單位辭退不滿5年的；
（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分影響期未滿的；
（7）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施社會失信聯合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定）。
三、招聘程序和方法
本次招聘由沭陽縣衛健局會沭陽縣人社局共同組織，按照公布招聘事項、現場報名和資格初審、筆試、資格復審、體檢、公示和聘用審批等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過沭陽縣人民政府網站（www.shuyang.gov.cn）等媒體向社會公開發布招聘信息。
（二）現場報名和資格初審
1.報名時間：2023年11月6日至11月10日，工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。
2.報名地點：沭陽縣衛健局403室（沭陽縣蘇州東路11號，0527-83590019，83595162）。
3.資格初審：考生須提交《2023年沭陽縣公開招聘村衛生室工作人員報名登記表》（附件2）以及本人身份證、相應的醫學資質、畢業證書等相關證件原件及復印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片2張（原件審核后予以退還）。
4.報名結束后，對報名人數達不到開考比例（1:2）的崗位，相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2023年11月11日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。
5.考生現場報名后，應確保在《報名登記表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
6.報考費用：收取筆試費用100元/人。
7.領取筆試《準考證》。
通過資格初審后的報考人員須按規定時間到沭陽縣衛健局403室領取《準考證》，領取準考證時間另行通知。
（三）筆試
筆試由沭陽縣衛健局會沭陽縣人社局共同組織。筆試主要內容為公共衛生知識和醫學知識。
筆試總分為100分，本次考試實行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場。
筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書，不舉辦輔導培訓班，請考生謹防上當受騙。
考生應攜帶準考證和有效期內的二代身份證，按照規定的時間到考點參加筆試。
筆試時間、地點見準考證。筆試成績在沭陽縣人民政府網站（www.shuyang.gov.cn）公布。
（四）資格復審
根據考生筆試成績（筆試成績相同的，另行組織考試確定）從高分到低分按崗位招聘計劃數1：1的比例確定資格復審人員。
參加資格復審人員須攜帶本人身份證、筆試準考證、畢業證書、相應的醫學資質、個人信用情況、違法犯罪記錄情況原件及復印件。資格復審人員中屬在職人員的，還須提供原單位同意報考（辭職）證明。對不能按時提供上述有效證件材料原件及復印件的、在規定時間不按時參加資格復審的、提供虛假信息的或資格復審不合格、放棄資格復審的考生，取消體檢資格。
（五）體檢
資格復審合格人員進入體檢環節。體檢工作由沭陽縣衛健局組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。
（六）公示
根據資格復審、體檢結果確定擬聘用人員，并在沭陽縣人民政府網站（www.shuyang.gov.cn）上進行公示，公示時間為7個工作日，公示無異議的，辦理聘用手續。
在資格復審、體檢、公示期間因不合格、放棄等原因出現缺額的，在本崗位筆試考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（七）聘用審批
1.對錄取的78名工作人員，由沭陽縣衛健局根據報考崗位分配到相應鄉鎮的村衛生室。凡分配后在規定時間3天內未報到或不服從組織安排的，視作自動放棄處理。
2.實行合同制管理，一經聘用，在報考鄉鎮的村衛生室服務期不得低于五年（一年一聘，聘用期滿后，根據平時和年終考核情況，確定是否續聘）。
四、工資待遇
聘用人員為鄉村醫生。所聘人員工資標準，根據工作崗位參照現行鄉村醫生工資標準確定，繳納社會保險。
五、本簡章由沭陽縣衛健局負責解釋
附件：
