根據醫院發展需要,經研究,2026年度面向社會公開招聘各學科骨干、緊缺高層次人才,具體要求如下:
一、招聘崗位及信息
二、招聘要求
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2. 遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。
3.具備適應崗位要求的身體條件。
4.符合《蘇州大學附屬第二醫院公開招聘管理辦法(版次:3)》要求的具體崗位招聘條件。
三、引進待遇
各學科骨干、緊缺高層次人才引進后可享受安家費、科研啟動經費、年薪等,同時提供配偶工作安置、租房補貼、子女入學、交通費、科研成果獎勵等人才服務。
(一)業務/學術骨干
1.安家費。提供安家費250萬元。
2.科研啟動費。提供科研啟動經費200萬元。
3.聘期內可實行年薪制,80萬元/年。
(二)學專科帶頭人
根據《蘇州大學附屬第二醫院高層次和急需緊缺人才引進辦法(版次:3)》規定享受待遇,具體可“一人一策”,給予配備科研團隊、平臺與經費,提供待遇優厚的安家補貼與薪酬,給予人才項目的專項支持,具體面議。
四、簡歷投遞方式
1.電子材料:掃描下方二維碼或點擊鏈接,填寫基本信息并上傳個人PDF版簡歷(簡歷命名為“姓名+應聘科室崗位”)
http://oa.sdfey.com:89/mobilemode/mobile/view.html?appid=1&mTokenFrom=anonymous&mToken=2A73261BC05B20D57E46033325422432#&page_3
2.面談或材料:江蘇省蘇州市三香路蘇州大學附屬第二醫院人力資源處(辦公地址:配套綜合樓306辦公室)
3.聯系方式
人力資源處:0512-67783770/67783389
蘇州大學附屬第二醫院
2026年1月28日
(責任編輯:小今)
