中國藥科大學坐落于古都南京，始建于1936年，是我國歷史上第一所由國家創辦的藥學高等學府。2017年，成為國家“雙一流”建設高校。學校為教育部直屬、國家“211工程”和“985工程優勢學科創新平臺”建設高校，是一所以藥學為特色的多科性、研究型大學，其中以藥學、中藥學學科為龍頭的藥學學科群建設始終保持國內領先水平，素有“中國生物醫藥人才搖籃”的美譽。江蘇省中國藥科大學控股有限責任公司是中國藥科大學獨資持股的國有企業。根據工作需要，面向全社會公開招聘工作人員2名。

一、招聘范圍

面向校內外公開招聘。

二、崗位性質

勞務派遣

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場堅定，身心健康，具有良好的品行和職業道德，較強的團隊協作精神和高度的責任意識，服務意識強，具有較強的溝通能力、執行能力和團隊協作能力，服從組織安排。同等條件下黨員優先。

（二）本科及以上學歷（2024年8月前取得相應學歷學位），國（境）外畢業生的學歷學位證書需經教育部學歷學位認證。

（三）產品經理需具備以下條件：

1、具備相關領域的專業知識,良好的文學藝術底蘊、較強的審美能力和創意。

2、3年以上文創產品開發相關工作經驗，對自營產品（實體產品）有系統的認識和實踐，有單品過百萬銷售額的案例優先。

3、對文化市場趨勢有深入的了解和敏銳的洞察力。

4、熟悉自營產品開發及運營管理全過程，較強的成本意識及管控能力，擁有相關供應商資源者優先。

5、熱愛流行文化，對市場具有很強的敏銳度和洞察力。

6、具備優秀的跨部門溝通能力和項目管理能力。

（四）產品設計需具備以下條件：

1、具備相關領域的專業知識,產品設計、視覺傳達、動畫、藝術等設計相關專業優先。

2、擅長圖形創意工作，精通相關平面設計軟件。

3、有文創產品設計、落地經驗，對各類材質工藝、印刷工藝有一定的了解。

4、熱愛文創行業、對設計有自我追求，有責任心。

5、創意豐富，思維活躍，對時尚和文化的碰撞有敏銳的捕捉和吸收力。

四、崗位職責

（一）文創產品經理

1、負責公司文創產品線的規劃、新品開發及產品市場調研等工作，負責開發符合ip價值的文創產品，并持續對產品提出改進建議和方案，對產品營收負責。

2、負責根據品牌理念和市場需求進行產品構思，制定產品定位與策略、設計產品賣點、推廣概念、產品優先級排序及產品結構、產品規格、包裝設計、產品說明書等。

3、制定新產品方案（設計）、負責開發及產品上線的整個過程，包括產品定位、包裝選定、打樣、測試、采購、生產、出貨等跟進工作。

4、監控產品上線后市場反饋表現，并完成定期復盤及產品優化改進建議。

5、根據品牌發展的目標，制定產品開發策略及中、長期產品開發計劃，完成文創產品市場需求分析和產品規劃制定。

6、負責文創門店運營和銷售團隊管理。

7、完成領導交辦的其他工作。

（二）文創產品設計

1、負責收集整理學校的文創元素，構建文創元素庫，提出設計意見，進行基礎文創產品設計，與專業設計團隊對接文創產品設計。

2、負責分析整理市場上的文創產品，提出產品開發建議，能獨立負責文創產品設計的完整流程（構思、草圖、設計、效果圖、工藝文件、樣品跟蹤）。

3、負責撰寫公司品牌活動、廣告宣傳文案，善于ppt制作；熟悉網絡營銷、項目的策劃和運作流程，具備良好的營銷策略思維。

4、負責文案的編輯，對產品進行直觀、感性、富有吸引力的描述，提高產品描述的轉化率；文字編輯能力強，有能力對產品介紹依照需要進行優化，能把產品的具體定位用具有感染力的文字表達出來。

5、負責相關網頁設計，熟悉網絡平臺善于挖掘網絡關鍵字，熟悉多種廣告形式的文字表達。

6、負責對市場和校園的活動進行策劃與實施；負責經營過程中與文案有關的事宜。

7、完成領導交辦的其他工作。

五、報名程序

（一）報名截止：2024年8月24日。

（二）報名方式：請將應聘材料發送至郵箱“1019971467@cpu.edu.cn”，郵件標題注明“應聘的工作崗位名稱+姓名”。

（三）報名時須提交下列材料：

1、個人簡歷（pdf）。

2、身份證掃描件，近期個人正面彩照。

3、高等教育各階段學歷、學位證書掃描件，應屆畢業生需提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》掃描件。

4、國（境）外畢業生需提供教育部學歷學位認證文件。

5、個人相關工作經驗證明及工作成果證明掃描件。

6、其他有關證明材料（黨員證明、從業證書、工作職務證書等）掃描件。

公司將對報名人員材料進行審核，凡有弄虛作假者，一經查實，即取消面試和錄用資格。

（四）其他說明：

1、對于通過簡歷篩選進入面試的人員，公司將以電話或郵件通知，未通過者不另作通告。

2、面試主要考核應聘者履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。

3、相關應聘材料代為保密，恕不退還。

六、考核

主要采取面試的形式

七、錄用

面試結束后，根據面試情況，按招聘職位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。

對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據體檢和考核結果，確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單將在網上進行公示。對公示無異議人員，為其辦理有關錄用手續，并與其簽訂勞動合同。勞務派遣人員的工資、福利等支出全部由江蘇省中國藥科大學控股有限責任公司承擔。

八、招聘政策咨詢電話

聯系人：丁老師

聯系電話：025-83271334

九、招聘監督電話

招聘工作監督電話：025-86185570

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http://rsc.cpu.edu.cn/31/5a/c4821a209242/page.htm